Archive pour octobre 2018
Fournir des informations sur les principaux défis du marché du travail
Octobre 2018Lire la suite
Liens entre l’IMT et les microdonnées
Cette année, la conférence du Réseau canadien des centres de données de recherche (RCCDR) a eu lieu à Hamilton du 17 au 19 octobre. Son titre – « Bâtir une société inclusive, prospère et en santé au Canada : Que nous apprennent les données ?» – était irrésistible du point de vue de l’information sur le marché du travail…Lire la suite
Attention aux données et biais cachés
Ottawa-Montréal Au CIMT, nous voyons la collaboration et le partage d’information comme des ingrédients clés du succès de notre travail. Cela veut dire, entre autres, comprendre comment un meilleur accès à une information de qualité sur le marché du travail peut améliorer les résultats pour les populations sous-représentées. Donc lorsque j’ai appris que la conférence du Centre…Lire la suite
Trois noms qui en disent long
Difficile de lire son fil d’actualité ou de parcourir les médias sociaux sans tomber sur la question des pénuries de main-d’œuvre ou des déficits de compétences au Canada. Une petite recherche sur le web et les résultats s’affichent, disons, variés : Pénuries graves sur le marché du travail canadien en 2018, Pénurie de main-d’œuvre: un problème tenace et Le…Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 3, Des noms qui en disent long : pénuries de main-d’œuvre, déficits de compétences et inadéquation des compétences
Les pénuries de main-d’œuvre, les déficits de compétences et les inadéquations des compétences influencent négativement le bien-être individuel et minent la croissance, la productivité et la compétitivité tant à l’échelle des entreprises que pour l’économie dans son ensemble.Lire la suite