Archive pour novembre 2019
Aider les professionnels de l’orientation à aider les Canadiens
Novembre 2019Lire la suite
Orienter à tâtons : les professionnels en développement de carrière et l’IMT
Je me souviens d’entrer dans le bureau de la conseillère en orientation de l’école, la dernière année de mon secondaire, juste avant les congés de Noël. Inquiète et impatiente, j’espérais sortir de là avec un mode d’emploi clair, étape par étape, pour une carrière réussie. En travaillant avec la conseillère, Leah, j’ai vite compris qu’une…Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 21, Discussion avec des étudiants : les informations qu’ils veulent sur les salaires
Le premier rapport d’une série consacrée aux étudiants et à leurs choix de carrière. Les jeunes Canadiens à l’aube des études postsecondaires veulent de l’information sur les salaires pour valider leurs choix de carrière et d’études.Lire la suite
Les écarts de rémunération homme-femme selon les niveaux de revenus : encore du chemin à parcourir
Le CIMT au RCCDR J’ai récemment eu l’occasion de présenter le travail du CIMT à la Conférence nationale du Réseau canadien des Centres de données de recherche (RCCDR), à Halifax (Nouvelle-Écosse). Lors de cette conférence, des chercheurs et organismes gouvernementaux se sont rassemblés pour discuter la manière dont les microdonnées disponibles dans les centres de données…Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 20, Données et informations : de quelle IMT les professionnels en développement de carrière ont-ils besoin?
Qu’il s’agisse d’aider les Canadiens à évaluer leur carrière ou encore de leur enseigner comment comprendre l’IMT, les professionnels en développement de carrière peuvent être des ressources indispensables pour la main-d’œuvre en évolution rapide. Comprend une représentation visuelle du rapport.Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 19, S’installer au Canada : résultats de l’étude d’opinion publique sur les nouveaux arrivants
Pour atténuer les conséquences économiques et sociales associées aux changements démographiques, on doit améliorer les politiques d’immigration et les résultats des nouveaux arrivants sur le marché du travail.Lire la suite