Analyste en informatique décisionnelle
Daniel Gallant
Daniel participe au développement du pipeline de données du CIMT en optimisant les procédés et en collectant, en filtrant et en étiquetant les données. Auparavant, il a travaillé dans le secteur des énergies renouvelables au Royaume-Uni, où il modélisait des problèmes d’ingénierie au moyen de différents langages de programmation. Il est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en génie mécanique de l’Université d’Édimbourg.
Dans ses temps libres, Daniel aime faire du vélo et de la randonnée.
RÉCEMMENT AJOUTÉ
Créer des ponts entre les services de carrière et les groupes visés par l’équité au Canada
Surranna Sandy, PDG de Skills for Change, réfléchit à ce que signifient les conclusions du récent rapport du CIMT et du CCF consacré aux services de carrière canadiens pour les…
Où sont les femmes dans les métiers spécialisés? Vers la création de milieux de travail sécuritaires et inclusifs
Bonnie Douglas, cheffe de projet à CCWESTT, se demande pourquoi il y a si peu de femmes dans les métiers et ce que les employeurs canadiens peuvent faire pour y…
Apprendre et gagner sa vie : trois années supplémentaires de données sur les revenus des diplômés postsecondaires
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio En janvier 2020, le CIMT et l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation ont publié un rapport conjoint sur les revenus de…
Revenus des diplômés postsecondaires : combien la cohorte de 2010 gagne-t-elle aujourd’hui?
Les données sur les revenus jusqu’en 2018 sont maintenant disponibles pour les diplômés postsecondaires canadiens de 2010.
Population adulte et services de carrière : trois constats
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio Quand je suis arrivée au Canada, je ne connaissais rien du système d’éducation, du marché du travail et des trajectoires de carrière. À…
Les adultes utilisent-ils les services de développement de carrière au Canada?
Dans un nouveau rapport, le CIMT et le Centre des Compétences futures examinent la relation entre les adultes et les services de développement de carrière au Canada.
Deux solutions pour créer un lien entre la population adulte canadienne et les services de carrière
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio Au Canada, seuls 19 % des adultes affirment avoir recours à des services de carrière - un chiffre inférieur à celui d’autres pays de l’OCDE.…
Un nouveau rapport révèle que la majorité des Canadiens ne recourt pas à des services de développement de carrière malgré un bouleversement sans précédent du marché du travail
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio Ottawa (Ontario), le 18 novembre 2021 - Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) et le Centre des Compétences futures (CCF) publient…
Pénuries de main-d’œuvre dans les services de restauration au Canada : examen de la moyenne des heures travaillées comme indicateur
La pandémie de COVID-19 a frappé les services d’hébergement et de restauration plus durement que tout autre. Aujourd’hui, alors même que l’économie en général se redresse, le secteur des services…
À la recherche de données d’IMT sur les communautés LGBTQ2S+
En tant qu’alliée des communautés LGBTQ2S+, je suis ravie de voir paraître le dernier rapport de la Société de recherche sociale appliquée (SRSA), qui examine les résultats sur le marché du…