Directeur de la recherche et de la prospective stratégique
Ken Chatoor
Ken travaille à l'élaboration et à la mise en œuvre de la vision du CIMT en matière de collecte et de diffusion de la recherche afin de répondre aux besoins en données du marché du travail canadien en constante évolution.
Ken rejoint le CIMT après avoir travaillé dans les domaines de l'éducation, du marché du travail et de la recherche sur l'équité afin de soutenir l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes. Il a publié des rapports de recherche et des évaluations gouvernementales sur la santé mentale, l'impact des structures de financement sur la prestation de services gouvernementaux, l'apprentissage intégré au travail et les transitions sur le marché du travail pour les nouveaux diplômés.
Avant d'entrer dans le monde de la politique et du gouvernement, il a travaillé dans le domaine de l'ingénierie biomédicale, effectuant des recherches sur la régénération de la colonne vertébrale à l'hôpital Mount Sinai. Il a ensuite étudié à l'université McGill, où il a mené des recherches sur les thérapies du cancer du cerveau à l'hôpital général de Montréal.
Pendant son temps libre, Ken aime voyager, est un fervent amateur de cinéma et de culture pop, et passe du temps avec son Shiba Inu, Kobe.
RÉCEMMENT AJOUTÉ
Faire le lien entre les études et le travail : un défi plus grand qu’il n’y paraît
Les étudiants cherchent généralement à savoir quelles sont les possibilités d’emploi associées à tel ou tel programme. À l’inverse, les planificateurs de la main-d’œuvre veulent savoir quels programmes forment les…
Combler le manque de données sur l’IA et la santé des personnes en emploi
Auteurs Arif Jetha, PhD, directeur scientifique associé à l’Institute for Work & Health Mitchell Lane, étudiant-chercheur aux cycles supérieurs à l’Institute for Work & Health Faraz Vahid Shahidi, PhD, scientifique…
Indicateurs et déséquilibres du marché du travail : un guide du CIMT
Ce guide présente plusieurs indicateurs clés du marché du travail qui permettent de mieux comprendre les déséquilibres observés au Canada. Il explique comment ces indicateurs peuvent être utilisés pour mesurer…
Un milieu de travail en mutation : l’influence de l’IA sur les parcours professionnels des jeunes
Autrice Laura Adkins-Hackett, Conseillère économique principal à Conseil de l’information sur le marche du travail Introduction Pour les jeunes qui tentent d’amorcer leur carrière, l’IA arrive dans un contexte déjà incertain.…
Regards d’experts : Six points à considérer dans le recours à l’IA et aux technologies émergentes pour l’IMT
À partir d’échanges avec des fournisseurs canadiens, ce rapport de perspectives du CIMT met en lumière l’essor de l’IA en IMT, le contexte actuel de l’IA et les politiques qui…
Cap sur l’avenir du travail : l’approche du CIMT face aux effets de l’IA sur l’IMT
Auteur Ken Chatoor, Directeur de la recherche et de la prospective stratégique, Conseil de l’information sur le marche du travail Un moment charnière pour le marché du travail – et…
Le CIMT et la FCDC annoncent un partenariat en 2026 sur l’utilisation de l’information sur le marché du travail dans le secteur du développement de carrière
Ottawa (Ontario), 26 janvier 2025 – Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) et la Fondation canadienne pour le développement de carrière (FCDC) ont annoncé aujourd’hui un partenariat…
Le CIMT et la FCDC annoncent un partenariat pour 2026
Introduction Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) et la Fondation canadienne pour le développement de carrière (FCDC) ont annoncé un partenariat visant à mieux comprendre la…
Les déséquilibres du marché du travail: un guide du CIMT
Ce guide fournit des informations clés sur les déséquilibres du marché du travail au Canada. Il explique comment les repérer et en comprendre les implications. Il s’adresse à toute personne…