Directrice général par intérim, Directrice de gouvernance et d'opérations
Rebecca Webb
rebecca.webb@lmic-cimt.ca
Rebecca Webb est responsable de tout ce qui touche à la gouvernance, à l’administration, aux ressources humaines et aux finances du CIMT.
Elle met à profit son expertise en gestion d’organismes sans but lucratif, acquise dans le cadre de ses fonctions précédentes dans le secteur de la culture et du patrimoine à Ottawa.
Dans ses temps libres, elle aime s’occuper de son jardin, où elle cultive toute une variété de piments forts.
RÉCEMMENT AJOUTÉ
Les conséquences de la COVID-19 sur les femmes travaillant à temps partiel
Les fermetures liées à la COVID-19 ont entraîné des pertes d’emplois massives qui ont frappé certains secteurs plus que d’autres et engendré des bouleversements généralisés. Cependant, les travailleuses ont été…
Les mots du boulot : Une définition, s’il vous plaît
Avouons-le, l’information sur le marché du travail (IMT) peut être déroutante. Et bien franchement, le terme IMT lui-même sonne comme du jargon de chercheurs, d’universitaires ou de fonctionnaires. Cela dit,…
Les effets de la COVID-19 sur les pertes d’emploi selon la scolarité, le sexe et l’âge
Les pertes d’emploi massives dues à la pandémie de COVID-19 ont eu des conséquences disproportionnées sur les travailleurs ayant un niveau de scolarité plus faible. Comme ces travailleurs ont tendance…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 31, De quelles compétences ai-je besoin? Faire bénéficier les Canadiens du système O*NET des États-Unis
Trois organisations se sont associées pour explorer, définir et évaluer différentes méthodes permettant de lier les caractéristiques des emplois/travailleurs, en mettant l’accent sur l’établissement d’une correspondance cohérente entre les compétences…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 30, Secteurs à risque : les répercussions de la COVID-19 sur l’industrie touristique canadienne
Le secteur du tourisme occupe le tout premier rang au chapitre des pertes d’emplois dues à la COVID-19 au Canada. Il sera alors essentiel de disposer de l’information sur le…
Les effets de la COVID-19 sur le développement de carrière
Les effets de la COVID-19 sur le secteur du développement de carrière Avec la fermeture des entreprises et organisations non essentielles partout au pays, la pandémie de COVID-19 a eu…
Les pertes d’emplois dues à la COVID-19 affectent surtout les plus bas salariés
L’emploi a encore chuté de 1 993 800 (11 %) en avril, portant le nombre total des emplois perdus à plus de trois millions au cours des deux derniers mois.…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 29, Prendre des décisions éclairées dans un marché du travail incertain et changeant
À l’aide de données sur les offres d’emploi en ligne, nous examinons les récentes évolutions du marché du travail canadien et les moyens d’évaluer ce que les employeurs demandent en…