Ryan Montpellier
Directeur exécutif, Conseil des ressources humaines de l’industrie minière

M. Montpellier possède plus de 15 ans d’expérience dans l’identification et la résolution de problèmes liés aux ressources humaines et au marché du travail dans l’industrie minière canadienne. Depuis sa nomination au poste de directeur général en 2008, il a dirigé toutes les activités stratégiques du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHIM) et a représenté le Conseil des RHIM au sein de divers comités et groupes consultatifs de l’industrie et du gouvernement.

Il a déjà reçu le Prix des jeunes leaders de l’Institut canadien des mines (ICM) et le prix Gold Quill de le International Association of Business Communicators. M. Montpellier est un conférencier et panéliste régulier lors de conférences et d’événements de l’industrie et a été conférencier émérite pour l’ICM. Avant de se joindre aux RHIM, il a occupé divers postes de direction au sein d’entreprises de haute technologie de la région d’Ottawa. M. Montpellier est titulaire d’un certain nombre de diplômes, dont une maîtrise en administration des affaires et un titre de professionnel en gestion de projet (PMP).

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