Perspectives de l’IMT
Bâtir un cadre fondé sur les décisions pour comprendre les besoins en IMT
Ce dernier rapport conjoint fait ressortir que les renseignements dont la population canadienne a besoin ne se limitent pas à ce que l’on considère habituellement comme des données essentielles. Pour que l’information sur le marché du travail soit pertinente et adaptée aux divers besoins des Canadiennes et des Canadiens, nous devons articuler notre travail autour…Lire la suite
Rapport de perspective de l’IMT 43, Le SIPeC au cœur de la mise en correspondance des compétences et des professions
SIPeC est un nouveau système d’information sur les compétences professionnelles conçu par EDSC qui s’inspire de modèles existant ailleurs dans le monde.Lire la suite
Rapport de perspective de l’IMT 42, Sous Pression : Estimation de la demande et de l’offre de main-d’œuvre bilingue au Canada
Les déficits de compétences préoccupent depuis longtemps les décideurs. Le manque de certaines compétences au sein de la population active réduit la compétitivité du Canada et entrave la croissance économique. Lire la suite
Rapport de perspective de l’IMT 41 : Les femmes titulaires certificats de métiers faiblement rémunérés
Suivant le rapport SAIS, ce rapport de perspective se concentre sur les gains des femmes dans les métiers, et les différences de gains entre les femmes et les hommes au fil des ans pour trois certifications de métiers : coiffeur, cuisinier et boulanger.Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 39, Les femmes en récession : En quoi la COVID-19 est-elle différente ?
Les impacts du COVID-19 sur l’emploi des femmes diffèrent considérablement par rapport aux récessions précédentes – en termes d’ampleur et de composition.Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 38, Analyse documentaire : résultats des programmes d’apprentissage canadiens sur le marché du travail
Des recherches antérieures du Conseil de l’information sur le marché du travail et de l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation ont examiné les trajectoires de revenus des diplômés postsecondaires. En complément, nous avons lancé un nouveau projet de recherche conjoint afin de faire la lumière sur les revenus des apprentis du Sceau rouge.Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 37, La pandémie et l’émergence de lacunes d’information sur le marché du travail
La pandémie de COVID-19 a entraîné des pertes d’emplois sans précédent au Canada et partout dans le monde. Bien qu’une proportion considérable des emplois perdus ait été récupérée, comme pour toutes les crises, il y a souvent des conséquences à long terme sur les personnes les plus touchées.Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 36, Les offres d’emploi en ligne sont-elles représentatives ?
Comment les offres d’emploi en ligne complètent les données des enquêtes sur les postes vacants pour nous aider à mieux comprendre la demande de main-d’œuvre?Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 34, Secteurs à risque : l’incidence de la COVID-19 sur le secteur manufacturier canadien
Un rapport conjoint avec le Consortium pour l’excellence manufacturière examinant les défis à relever pour le secteur manufacturier et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 33, Secteurs à risque : les répercussions de la COVID-19 sur l’industrie canadienne du pétrole et du gaz
Un rapport conjoint avec PetroLMI examinant les défis à relever pour le secteur pétrole et gaz et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.Lire la suite