Avenir du travail
Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.
Ce document examine les schémas de rétention des personnes immigrantes au Canada et se penche notamment sur la tendance à la hausse de la « migration vers l’étranger », c’est-à-dire lorsque les personnes immigrantes quittent le Canada pour d’autres pays.
À partir de la Base de données longitudinales sur l’immigration 2021, l’étude relève une augmentation notable de la migration vers l’étranger depuis les années 1980, avec des hausses importantes en 2017 et en 2019. Il ressort de ces résultats que les personnes immigrantes ont de plus en plus tendance à migrer – dans un autre pays – après avoir résidé au Canada. Ce phénomène est plus marqué chez les personnes ayant vécu au Canada durant une période quatre à sept ans. L’article fait état d’un taux de migration vers l’étranger plus élevé (31 %) dans les cohortes récentes par rapport aux moyennes historiques et d’un déclin de la rétention à long terme au fil du temps.
Pour contrer ces tendances, le rapport recommande un suivi continu des taux de migration, un investissement plus important dans les services d’installation, un développement substantiel des infrastructures pour soutenir les services communautaires et un meilleur soutien aux employeurs afin d’aligner les compétences des personnes immigrantes avec les besoins du marché du travail.
L’étude met en évidence le rôle essentiel de la rétention dans la croissance démographique et économique du Canada. Elle souligne que, bien qu’il réussisse depuis longtemps à attirer des immigrants, le Canada doit ajuster sa stratégie en matière d’immigration afin de ralentir le mouvement migratoire vers l’extérieur.