Avenir du travail
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Les changements à venir dans le programme de visa H-1B aux États-Unis rendront l’embauche de travailleurs étrangers qualifiés plus coûteuse et plus complexe pour les entreprises américaines, ce qui pourrait en dissuader plusieurs de poser leur candidature. Pour le Canada, cette situation représente une possibilité d’attirer davantage de talents internationaux.
Le visa H-1B permet aux employeurs d’embaucher des personnes étrangères spécialisées – généralement dans les domaines de la technologie, de l’ingénierie et des sciences – lorsque les compétences recherchées ne se trouvent pas sur le marché américain. Ces visas sont temporaires (valables jusqu’à six ans) et soumis à un plafond annuel.
Selon des responsables et des dirigeantes et dirigeants d’entreprise, ces changements pourraient stimuler l’économie canadienne, qui affiche depuis longtemps une croissance de la productivité plus faible que celle des États-Unis.
Depuis des années, le Canada peine à retenir ses talents les plus prometteurs, souvent attirés par les perspectives offertes au sud de la frontière. Cette fuite des cerveaux aurait contribué à la faible productivité du pays par rapport aux autres économies avancées. Mais si l’accès à l’immigration américaine se resserre, le Canada pourrait renverser la tendance en se positionnant comme une destination de choix pour les personnes hautement qualifiées, notamment dans les secteurs de la technologie et de la recherche.
Les analystes mettent toutefois en garde : le système canadien d’immigration comporte lui aussi plusieurs obstacles – délais de traitement, quotas changeants et difficulté pour les travailleuses et travailleurs étrangers temporaires à obtenir la résidence permanente. De plus, les salaires généralement plus bas qu’aux États-Unis demeurent un frein à l’attraction et à la rétention des meilleurs talents.
Malgré ces défis, les spécialistes estiment que le changement de cap américain offre au Canada une véritable occasion de renforcer sa main-d’œuvre et de s’attaquer à ses problèmes chroniques de productivité. La capacité du pays à transformer cette possibilité en gains durables dépendra de l’efficacité des voies d’immigration mises en place et de sa faculté à créer des conditions favorables à l’établissement et à la rétention des personnes hautement qualifiées.