Articles balisés ‘Covid 19’
Indicateurs phares de la reprise économique : Emploi et heures travaillées
Pour suivre la reprise économique au fur et à mesure de la levée des restrictions liées à la pandémie, il est important d’examiner plusieurs indicateurs du marché du travail. Le nombre moyen d’heures travaillées est l’un de ces indicateurs phares. Entre février et avril 2020, l’emploi et le nombre moyen d’heures travaillées ont diminué de 15 %. En…Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 33, Secteurs à risque : les répercussions de la COVID-19 sur l’industrie canadienne du pétrole et du gaz
Un rapport conjoint avec PetroLMI examinant les défis à relever pour le secteur pétrole et gaz et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.Lire la suite
Les conséquences de la COVID-19 sur les femmes travaillant à temps partiel
Les fermetures liées à la COVID-19 ont entraîné des pertes d’emplois massives qui ont frappé certains secteurs plus que d’autres et engendré des bouleversements généralisés. Cependant, les travailleuses ont été tellement affectées que certains économistes parlent d’une première « récession au féminin » ou she-cession. Entre février et mai 2020, les femmes ont subi 57 % des pertes d’emplois…Lire la suite
Les pertes d’emplois dues à la COVID-19 affectent surtout les plus bas salariés
L’emploi a encore chuté de 1 993 800 (11 %) en avril, portant le nombre total des emplois perdus à plus de trois millions au cours des deux derniers mois. Le taux de chômage officiel s’élève maintenant à 13,0 %, en hausse par rapport à 7,8 % en mars. Les pertes d’emplois, aussi bien en mars qu’en…Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 29, Prendre des décisions éclairées dans un marché du travail incertain et changeant
À l’aide de données sur les offres d’emploi en ligne, nous examinons les récentes évolutions du marché du travail canadien et les moyens d’évaluer ce que les employeurs demandent en termes de compétences et de connaissances.Lire la suite
Besoins critiques de main-d’œuvre : l’approvisionnement alimentaire du Canada en temps de crise
Jusqu’à il y a quelques semaines, la plupart des Canadiens n’avaient jamais vraiment réfléchi à la provenance de leur nourriture, à qui la produit et à s’il y en aurait assez pour tout le monde. Les achats frénétiques partout au pays ont fait en sorte qu’une semaine, il n’y avait plus d’œufs dans les épiceries,…Lire la suite
Conséquences de la COVID-19 sur le chômage des femmes
Entre février et mars 2020, le taux de chômage au Canada est passé de 5,6% à 7,8%. Cette variation était surtout causée par l’augmentation du nombre de mises à pied temporaires dans les secteurs des ventes et des services, de l’éducation, du droit, et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux. Puisque les commerces non-essentiels ont…Lire la suite
Services essentiels et professions apparentées, une liste pancanadienne
Afin de nous assurer que les renseignements sur le marché du travail que nous partageons sont à jour, nous continuerons de mettre à jour notre Liste pancanadienne des services essentiels à mesure que de nouveaux renseignements sur les effets de la pandémie sur la population active seront disponibles. Notre dernière mise à jour date du…Lire la suite
Une (petite) lueur d’espoir dans le Rapport sur l’emploi du jour
Le Rapport sur l’emploi du jour était assez déprimant. Nous avions quelques indicateurs (par ex., le nombre d’applications pour la PCU et l’AE) de la gravité des pertes d’emploi. Malheureusement, nous avions aussi des raisons de croire que tout empirerait avant d’aller mieux. Est-ce que les choses s’améliorent? Oui. Il y a de bonnes raisons…Lire la suite
Les premiers signes des effets de la COVID-19 sur le marché du travail canadien
L’emploi a chuté de 1,010,700 en mars au Canada – la plus grande chute enregistrée – et le taux de chômage est passé de 5,6 % à 7,8 % depuis février. C’est ce que révèlent les premières statistiques officielles couvrant le début de la crise de la COVID-19 (voir la figure 1), publiées aujourd’hui dans le…Lire la suite