Articles balisés ‘Emplois’
L’emploi rural et urbain touché différemment par la COVID-19
Partout au Canada, la pandémie de COVID-19 a entraîné des pertes d’emplois sans précédent. L’emploi a chuté de 0,4 % (-73 500) en avril et reste de 2,2 % (-422 750) sous le niveau enregistré avant la pandémie, en février 2020. La perte et la reprise partielle de l’emploi ont suivi des schémas différents selon le lieu de résidence des…Lire la suite
Femmes racialisées : un double désavantage
Depuis juillet 2020, l’Enquête sur la population active (EPA) du Canada demande aux répondants d’indiquer s’ils appartiennent à l’un des groupes de minorités visibles, parmi lesquels se trouvent les groupes suivants : Arabe, Noir, Chinois, Philippin, Latino-Américain, Asiatique du Sud-Est et Asiatique du Sud. Avant cette mise à jour, la seule source fiable d’information sur le…Lire la suite
Emploi à temps partiel et à temps plein parmi les immigrants : Les deux visages de la reprise
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, le CIMT analyse les données émergentes sur les pertes d’emploi et la reprise de l’emploi. Nous avons par exemple indiqué dans d’autres billets que les immigrants ont enregistré un taux de perte d’emploi supérieur aux travailleurs nés au Canada, et que ce sont les immigrantes qui connaissent…Lire la suite
La reprise de l’emploi est plus lente pour les bas salariés
En août 2020l’emploi a augmenté de 246 000 postes supplémentaires (+1,4 %), permettant ainsi à ce secteur d’atteindre presque 97 % de son niveau de février. Comme l’indique la publication des données par Statistiques Canada, les bas salariés ont perdu initialement un plus grand nombre d’emplois et sont maintenant confrontés à une reprise plus faible. Cela s’explique…Lire la suite
Les immigrants et l’incidence de la COVID-19 sur l’emploi au Canada
Ces dernières années, au Canada, la croissance de la main-d’œuvre était stimulée par l’immigration internationale et les travailleurs nés au Canada qui restaient plus longtemps sur le marché du travail. D’ici 2031, environ 80 % de la croissance de la main-d’œuvre canadienne dépendra de l’immigration, car des cohortes plus importantes de Canadiens âgés prendront leur retraite et…Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 34, Secteurs à risque : l’incidence de la COVID-19 sur le secteur manufacturier canadien
Un rapport conjoint avec le Consortium pour l’excellence manufacturière examinant les défis à relever pour le secteur manufacturier et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.Lire la suite
Rapport de perspectives de l’IMT n° 33, Secteurs à risque : les répercussions de la COVID-19 sur l’industrie canadienne du pétrole et du gaz
Un rapport conjoint avec PetroLMI examinant les défis à relever pour le secteur pétrole et gaz et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.Lire la suite
Les conséquences de la COVID-19 sur les femmes travaillant à temps partiel
Les fermetures liées à la COVID-19 ont entraîné des pertes d’emplois massives qui ont frappé certains secteurs plus que d’autres et engendré des bouleversements généralisés. Cependant, les travailleuses ont été tellement affectées que certains économistes parlent d’une première « récession au féminin » ou she-cession. Entre février et mai 2020, les femmes ont subi 57 % des pertes d’emplois…Lire la suite