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Présentation du Plan opérationnel du CIMT

Par LMIC-CIMT | août 9, 2018
En avril 2018, nous avons publié notre premier Plan stratégique. Celui-ci donnait un aperçu de haut niveau de nos objectifs principaux et de ce que nous visons à accomplir au cours des trois prochaines années. Dans le but spécifique d’améliorer la rapidité, la fiabilité et l’accessibilité de l’information sur le marché du travail, nous avons donc…Lire la suite

Comprendre l’avenir du travail au Canada

Par Tony Bonen | août 2, 2018
Lorsque je me suis joint en avril au Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT), l’une de mes priorités était de contribuer à fournir des connaissances sur les emplois actuels et à venir. Pour ce faire, mon équipe et moi avons commencé à étudier l’immense domaine de recherche et d’analyse baptisé l’« avenir du travail ».…Lire la suite

Rien n’est plus difficile à prédire que l’avenir

Par Steven Tobin | juillet 18, 2018
Yogi Berra était probablement aussi bon philosophe qu’il était receveur au baseball, ce qui, si vous savez quoi que ce soit sur le baseball, en dit long sur sa vénération pour ses phrases accrocheuses. Il est difficile de faire des prédictions, surtout en ce qui concerne l’avenir. Pourtant, aucun sujet n’est apparemment plus en vogue…Lire la suite

Ouverture et transparence: Les pierres angulaires d’une bonne gouvernance

Par Steven Tobin | mai 14, 2018
Deux principes de bonne gouvernance sont le leadership et l’efficacité. J’ai écrit sur ces thèmes dans mes deux derniers articles, parlant de la nécessité d’une collaboration dans l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes et d’une meilleure compréhension du monde du travail en évolution. Un autre principe vital est la reddition de compte, ainsi que l’ouverture et la…Lire la suite
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