{"id":7310,"date":"2020-06-02T16:11:42","date_gmt":"2020-06-02T16:11:42","guid":{"rendered":"http:\/\/lmic-cimt.ca\/des-publications\/lmi-insights-report-no-6-easily-understood-lmi-is-essential-for-making-informed-career-decisions\/"},"modified":"2025-11-24T16:15:16","modified_gmt":"2025-11-24T20:15:16","slug":"rapport-de-perspectives-de-limt-no-6une-imt-facile-a-comprendre-est-essentielle-pour-prendre-des-decisions-de-carriere-eclairee","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lmic-cimt.ca\/fr\/des-publications\/rapport-de-perspectives-de-limt-no-6une-imt-facile-a-comprendre-est-essentielle-pour-prendre-des-decisions-de-carriere-eclairee\/","title":{"rendered":"Rapport de perspectives de l\u2019IMT n\u00b0 6: Une IMT facile \u00e0 comprendre est essentielle pour prendre des d\u00e9cisions de carri\u00e8re \u00e9clair\u00e9e"},"content":{"rendered":"\n

\n\t\t\tUne IMT facile \u00e0 comprendre est essentielle pour prendre des d\u00e9cisions de carri\u00e8re \u00e9clair\u00e9e \t<\/h1>\n\t

Rapport de perspectives de l’IMT n\u00b0 6<\/strong><\/p>\n\t

Janvier 2019<\/p>\n\tAccueil<\/a><\/span><\/span>\n\t

Dans nos pr\u00e9c\u00e9dents num\u00e9ros de Perspectives de l’IMT<\/a>, nous avons pris note des r\u00e9sultats de notre r\u00e9cent sondage, qui a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu’une grande partie des Canadiens ont de la difficult\u00e9 \u00e0 trouver l’information sur le march\u00e9 du travail (IMT) dont ils ont besoin et qu’ils veulent.<\/a> Notre recherche sur l’opinion publique a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que m\u00eame lorsqu’on trouve de l’IMT, celle-ci n’est pas toujours facile \u00e0 comprendre. Au CIMT, nous croyons que l’IMT accessible et compr\u00e9hensible est essentielle pour prendre des d\u00e9cisions de carri\u00e8re \u00e9clair\u00e9es tout au long de notre vie professionnelle.<\/p>\n

\u00c0 partir d’ao\u00fbt 2018, nous avons pos\u00e9 \u00e0 une grande vari\u00e9t\u00e9 de Canadiens une s\u00e9rie de questions sur leurs besoins en mati\u00e8re d’IMT, notamment s’il \u00e9tait difficile de comprendre l’information trouv\u00e9e. La premi\u00e8re s\u00e9rie de r\u00e9sultats porte sur cinq groupes : les personnes occupant un emploi, les ch\u00f4meurs, les personnes handicap\u00e9es, les nouveaux arrivants et les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s universitaires et coll\u00e9giaux. (Pour plus de d\u00e9tails sur la fa\u00e7on dont nous avons men\u00e9 ces sondages, cliquez ici<\/a>).<\/p>\n

Les r\u00e9sultats du sondage brossent un portrait de la difficult\u00e9 qu’\u00e9prouvent de nombreux r\u00e9pondants \u00e0 comprendre l’IMT : 59 % des r\u00e9pondants qui ont indiqu\u00e9 qu’ils \u00e9taient sans emploi ont dit que l’IMT \u00e9tait difficile \u00e0 comprendre. Les r\u00e9sultats sont l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieurs, mais toujours significatifs pour les personnes handicap\u00e9es (53 %). Les nouveaux arrivants et les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s ont signal\u00e9 des taux de difficult\u00e9 similaires, 45 % et 43 %, respectivement. Les personnes ayant un emploi ont d\u00e9clar\u00e9 qu’ils ont beaucoup moins de difficult\u00e9 \u00e0 comprendre l’IMT, \u00e0 seulement 28 %.<\/p>\n

\n\t\t\tDe nombreux Canadiens disent que l’information sur le march\u00e9 du travail est difficile \u00e0 comprendre\t<\/h4>\n\t\n
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