{"id":14500,"date":"2021-11-23T08:00:00","date_gmt":"2021-11-23T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lmic-cimt.ca\/?p=14500"},"modified":"2025-12-12T17:16:35","modified_gmt":"2025-12-12T21:16:35","slug":"population-adulte-et-services-de-carriere-trois-constats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lmic-cimt.ca\/fr\/population-adulte-et-services-de-carriere-trois-constats\/","title":{"rendered":"Population adulte et services de carri\u00e8re : trois constats"},"content":{"rendered":"\n\n\t

Quand je suis arriv\u00e9e au Canada, je ne connaissais rien du syst\u00e8me d’\u00e9ducation, du march\u00e9 du travail et des trajectoires de carri\u00e8re. \u00c0 tel point que je ne savais pas quelle universit\u00e9 choisir.<\/p>\n

Le coll\u00e8ge international o\u00f9 j’ai obtenu mon dipl\u00f4me n’offrait pas de services d’orientation professionnelle, je devais donc me d\u00e9brouiller seule.<\/p>\n

Comme j’ai pass\u00e9 mes sept premiers mois au Canada \u00e0 Hamilton, je n’avais aucun mal \u00e0 me rep\u00e9rer dans la ville. Alors je me suis rendue \u00e0 l’Universit\u00e9 McMaster pour une visite\u00a0: il y avait de la vie et de magnifiques b\u00e2timents historiques. J’ai par la suite cherch\u00e9 \u00e0 quelle position elle se trouvait dans le classement des universit\u00e9s, et j’ai appris qu’elle figurait au 80e<\/sup>\u00a0rang mondial. La d\u00e9cision allait de soi; je m’y suis inscrite.<\/p>\n

Mon exp\u00e9rience \u00e0 McMaster a \u00e9t\u00e9 fantastique. Mais encore aujourd’hui, deux dipl\u00f4mes en poche, les grandes d\u00e9cisions scolaires derri\u00e8re moi, je me demande parfois\u00a0: aurais-je fait les m\u00eames choix si j’avais eu acc\u00e8s aux services d’orientation? Avoir \u00e9t\u00e9 mieux inform\u00e9e sur mes options m’aurait sans doute permis d’\u00eatre plus s\u00fbre de mes d\u00e9cisions.<\/p>\n

Combien de personnes au Canada auraient pu, comme moi, ou pourraient tirer profit des services de carri\u00e8re pour mieux orienter leurs d\u00e9cisions professionnelles et scolaires? Un rapport conjoint<\/a> du Conseil de l’information sur le march\u00e9 du travail\u00a0(CIMT) et du Centre des Comp\u00e9tences futures<\/a>\u00a0(CCF) r\u00e9v\u00e8le que la plupart des adultes au Canada ne connaissent pas l’existence des services de carri\u00e8re ou ont du mal \u00e0 y acc\u00e9der.<\/p>\n

Avec l’ampleur des perturbations caus\u00e9es par la pand\u00e9mie sur le march\u00e9 du travail, il est plus important que jamais de comprendre le rapport des Canadiens et des Canadiennes aux services de carri\u00e8re et de savoir quels types d’information ils recherchent.<\/p>\n\t

Voici trois constats cl<\/strong>\u00e9s qui ressortent de ce rapport<\/strong><\/h1>\n\t

Nous avons demand\u00e9 \u00e0 des adultes canadiens \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 64\u00a0ans ainsi qu’\u00e0 de jeunes adultes \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 24\u00a0ans s’ils ont fait appel \u00e0 des services d’orientation de carri\u00e8re au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. Seul 1\u00a0adulte sur 5 (19\u00a0%) du premier groupe a eu recours \u00e0 ces services, contre 1 sur 2 (50\u00a0%) chez les plus jeunes.<\/p>\n

Compar\u00e9s \u00e0 d’autres pays, ces chiffres sont plut\u00f4t bas.<\/p>\n

Par exemple, une \u00e9tude de 2020 produite par l’OCDE<\/a> (en anglais seulement)<\/em> indique que 43 % des adultes \u00e0 travers plusieurs pays ont d\u00e9clar\u00e9 recourir aux services d’orientation professionnelle, soit presque deux fois plus que les adultes au Canada.<\/p>\n\t

La quasi-majorit\u00e9 des personnes (95\u00a0%) ayant eu recours aux services d’orientation professionnelle estiment qu’ils ont eu un impact positif dans leur cheminement.<\/p>\n

Plus d’un tiers des adultes ont obtenu des informations pr\u00e9cises (36\u00a0%) et renforc\u00e9 leur capacit\u00e9 \u00e0 trouver un emploi (34\u00a0%).<\/p>\n

Plus d’une personne sur quatre affirme avoir une meilleure connaissance des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour atteindre ses objectifs professionnels ou entreprendre la carri\u00e8re voulue\u00a0(28\u00a0%).<\/p>\n

En outre, 23\u00a0% des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent avoir trouv\u00e9 un emploi ou lanc\u00e9 une entreprise apr\u00e8s avoir fait appel aux services d’orientation professionnelle.<\/p>\n\t

Parmi les 81\u00a0% d’adultes qui ont d\u00e9clar\u00e9 ne pas avoir fait appel aux services d’orientation professionnelle au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (49\u00a0%) n’en a pas ressenti le besoin.<\/p>\n

De plus, 21\u00a0% d’entre eux ne connaissaient pas l’existence de tels services et un autre 21\u00a0% ont fait face \u00e0 des contraintes de temps ou d’argent les emp\u00eachant d’y acc\u00e9der.<\/p>\n

Quant aux autres r\u00e9pondants, ils n’ont pas acc\u00e9d\u00e9 aux services parce qu’ils ne les ont pas trouv\u00e9s (3\u00a0%), parce qu’ils les percevaient comme \u00e9tant m\u00e9diocres (3\u00a0%) ou parce qu’ils n’\u00e9taient pas offerts au moment ou \u00e0 l’endroit qui leur convenait (2\u00a0%).<\/p>\n\t

Les prochaines \u00e9tapes<\/strong><\/h1>\n\t

Les r\u00e9sultats de l’\u00e9tude<\/a> sont clairs\u00a0: les services d’orientation de carri\u00e8re ont des r\u00e9percussions positives sur les perspectives professionnelles, mais la population adulte canadienne l’ignore ou a du mal \u00e0 y acc\u00e9der.<\/p>\n

Ici, au CIMT, nous travaillons de concert avec diff\u00e9rents partenaires, dont le CCF, afin de mieux faire conna\u00eetre les services de carri\u00e8re, tout en veillant \u00e0 ce que les sp\u00e9cialistes du d\u00e9veloppement professionnel aient acc\u00e8s \u00e0 de l’information de qualit\u00e9 et \u00e0 jour sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n

Le Tableau de bord des tendances de l’emploi au Canada<\/a><\/a> du CIMT est l’un des outils que ces sp\u00e9cialistes peuvent employer pour rester au fait des exigences d’emploi et des p\u00e9nuries de comp\u00e9tence \u00e9mergentes. En 2022, une mise \u00e0 jour de notre tableau de bord rendra ces donn\u00e9es encore plus accessibles.<\/p>\n

Le CIMT pr\u00e9pare \u00e9galement, en partenariat avec la Fondation canadienne pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, une s\u00e9rie de micro-certifications<\/a> destin\u00e9e aux sp\u00e9cialistes de l’orientation qui d\u00e9sirent en savoir plus sur les fa\u00e7ons d’exploiter les informations sur le march\u00e9 du travail selon les besoins de leurs clients.<\/p>\n

Consultez notre r\u00e9cent rapport intitul\u00e9 Les adultes utilisent-ils les services de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re au Canada?<\/a> \u00a0<\/em>pour une analyse d\u00e9taill\u00e9e de la question et d\u00e9couvrez comment nous pouvons encourager la population adulte \u00e0 faire appel aux services de carri\u00e8re<\/a> dans un article sign\u00e9 Candy Ho<\/a>.<\/p>\n

\n\t\t\n\t\t\tConsultez le rapport\t\t<\/a>\n\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Crowd\n\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\t\n\t\t\tLes adultes utilisent-ils les services de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re au Canada?\t\t<\/a>\n\t<\/h2>\n\t

Un nouveau rapport du CIMT et du CCF<\/a> examinent la relation entre les adultes et les services de carri\u00e8re au Canada.<\/p>\n

Lire la suite<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\"Profile\n\t

Bolanle Alake-Apata est \u00e9conomiste \u00e0 CIMT.<\/p>\n

Elle contribue \u00e0 la planification, \u00e0 la conception et \u00e0 la r\u00e9alisation de projets de recherche dans plusieurs domaines li\u00e9s \u00e0 l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l’information sur le march\u00e9 du travail canadien.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tbolanle.alake-apata@lmic-cimt.ca\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t

Illustrations par\u00a0<\/em>Sharleen Ramos<\/a><\/em>\u00a0pour CIMT.<\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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