{"id":24710,"date":"2024-01-31T13:09:21","date_gmt":"2024-01-31T17:09:21","guid":{"rendered":"https:\/\/lmic-cimt.ca\/?p=24710"},"modified":"2025-12-12T16:54:45","modified_gmt":"2025-12-12T20:54:45","slug":"partie-2-que-nous-disent-les-donnees-sur-les-entrepreneurs-noirs-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lmic-cimt.ca\/fr\/partie-2-que-nous-disent-les-donnees-sur-les-entrepreneurs-noirs-au-canada\/","title":{"rendered":"Que nous disent les donn\u00e9es sur les entrepreneurs noirs au Canada?"},"content":{"rendered":"\n\n\t<p>F\u00e9vrier est le Mois de l&#8217;histoire des Noirs\u202f: une invitation \u00e0 reconna\u00eetre, \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer et \u00e0 saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs \u00e0 l&#8217;\u00e9dification de l&#8217;\u00e9conomie, des politiques et du march\u00e9 du travail du Canada.<\/p>\n\t<p>\u00c0 l&#8217;occasion du Mois de l&#8217;histoire des Noirs 2024, nous vous proposons une s\u00e9rie en trois parties dans laquelle nous retra\u00e7ons l&#8217;histoire des entrepreneurs noirs au Canada, examinons ce que les sources officielles peuvent nous apprendre sur l&#8217;\u00e9tat de l&#8217;entrepreneuriat noir et nous discutons avec des entrepreneurs de la communaut\u00e9 noire au sujet de leurs exp\u00e9riences sur le march\u00e9 de l&#8217;emploi.\u00a0<\/p>\n<p>Ce projet fait suite \u00e0 notre s\u00e9rie de\u202f2023, dans laquelle nous nous sommes concentr\u00e9s sur <a href=\"https:\/\/lmic-cimt.ca\/fr\/partie-1-mois-de-lhistoire-des-noirs-une-breve-histoire-des-travailleurs-canadiens-de-race-noire-au-20e-siecle\/\">l&#8217;histoire des travailleurs noirs au Canada<\/a>.<\/p>\n<h2  id=\"part-2\">\n\t\t\tDeuxi\u00e8me partie\u202f: Que nous apprennent les donn\u00e9es sur l&#8217;entrepreneuriat noir au Canada?\t<\/h2>\n\t<p>Dans la deuxi\u00e8me partie de notre s\u00e9rie, nous examinons ce que les sources de donn\u00e9es officielles de <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/pub\/11f0019m\/11f0019m2023001-fra.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Statistique Canada<\/a> peuvent nous apprendre sur l&#8217;entrepreneuriat noir au Canada. Les donn\u00e9es pr\u00e9sent\u00e9es ici proviennent du document de recherche <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/pub\/11f0019m\/11f0019m2023001-fra.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Les propri\u00e9taires d&#8217;entreprises noirs au Canada<\/a> de Statistique Canada.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tGenre, immigration, r\u00e9gion, \u00e2ge\u202f: Les dynamiques de l&#8217;entrepreneuriat noir\t<\/h3>\n\t<p>En 2018, les hommes repr\u00e9sentaient plus des deux tiers des propri\u00e9taires d&#8217;entreprises noires\u202f: parmi les entreprises appartenant \u00e0 des Noirs, beaucoup plus d&#8217;hommes que de femmes \u00e9taient propri\u00e9taires (70,4\u202f% contre 29,6\u202f%). Cet \u00e9cart entre les genres \u00e9tait proportionnellement plus \u00e9lev\u00e9 parmi les entreprises appartenant \u00e0 des membres d&#8217;autres groupes racis\u00e9s ou \u00e0 des Blancs.<\/p>\n\t<p>En 2021, la majorit\u00e9 des Noirs propri\u00e9taires d&#8217;entreprises au Canada -\u202f64,8\u202f% des hommes noirs et 53,5\u202f% des femmes noires\u202f- \u00e9taient des immigrants, tout comme l&#8217;ensemble de la population noire.<\/p>\n\t<p>En 2018, la proportion de propri\u00e9taires d&#8217;entreprise noirs \u00e9tait la plus \u00e9lev\u00e9e en Ontario et au Qu\u00e9bec, les provinces o\u00f9 la population noire est la plus importante. La majorit\u00e9 des propri\u00e9taires d&#8217;entreprise noirs (73,9\u202f%) r\u00e9sidaient en Ontario ou au Qu\u00e9bec, l&#8217;Ontario comptant pour un peu plus de la moiti\u00e9 (50,6\u202f%) et le Qu\u00e9bec pour 23,3\u202f%. L&#8217;Alberta (15,0\u202f%) et la Colombie-Britannique (5,4\u202f%) arrivent en dernier, ce qui correspond \u00e0 la r\u00e9partition de la population noire.\u00a0<\/p>\n\t<p>Les provinces o\u00f9 les communaut\u00e9s noires sont plus nombreuses, comme l&#8217;Ontario (2,8\u202f%), le Qu\u00e9bec (2,5\u202f%) et l&#8217;Alberta (2,2\u202f%), affichaient des taux plus \u00e9lev\u00e9s de propri\u00e9t\u00e9 d&#8217;entreprises par des Noirs en 2018, ce qui pourrait indiquer une orientation vers des produits et services cibl\u00e9s sur la communaut\u00e9.<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lmic-cimt.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Nigeria.png\" alt=\"Map of Nigeria.\" itemprop=\"image\" height=\"1080\" width=\"1080\" title=\"Nigeria\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<p>14,2 %<\/p>\n\t<p>Nigeria<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lmic-cimt.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Jamaica.png\" alt=\"Map of Jamaica\" itemprop=\"image\" height=\"1080\" width=\"1080\" title=\"Jamaica\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<p>12,1 %<\/p>\n\t<p>Jama\u00efque<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lmic-cimt.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Ethiopia.png\" alt=\"Map of Ethiopia.\" itemprop=\"image\" height=\"1080\" width=\"1080\" title=\"Ethiopia\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<p>10,5 %<\/p>\n\t<p>\u00c9thiopie<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lmic-cimt.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Haiti.png\" alt=\"Map of Haiti.\" itemprop=\"image\" height=\"1080\" width=\"1080\" title=\"Haiti\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<p>10,2 %<\/p>\n\t<p>Ha\u00efti<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lmic-cimt.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Somalia.png\" alt=\"Map of Somalia.\" itemprop=\"image\" height=\"1080\" width=\"1080\" title=\"Somalia\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<p>4,7 %<\/p>\n\t<p>Somalie<\/p>\n\t<p>En 2018, plus de la moiti\u00e9 des propri\u00e9taires d&#8217;entreprise immigr\u00e9s noirs \u00e9taient originaires de cinq pays\u202f: Nigeria (14,2\u202f%), Jama\u00efque (12,1\u202f%), \u00c9thiopie (10,5\u202f%), Ha\u00efti (10,2\u202f%) et Somalie (4,7\u202f%). Ces pays repr\u00e9sentaient 51,7\u202f% des propri\u00e9taires d&#8217;entreprise issus de l&#8217;immigration noire.<\/p>\n\t<p>En 2018, les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise noirs \u00e9taient en moyenne six ans plus jeunes que leurs homologues blancs. Les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise noirs et d&#8217;autres groupes racis\u00e9s, hommes et femmes, avaient en moyenne 47\u202fans, soit six ans de moins que leurs homologues blancs (53\u202fans). Cela correspond \u00e0 la d\u00e9mographie g\u00e9n\u00e9rale plus jeune de la population noire au Canada.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tEntreprises appartenant \u00e0 des Noirs dans tous les secteurs d&#8217;activit\u00e9\t<\/h3>\n\t<p>En 2018, les entreprises appartenant \u00e0 des Noirs, qu&#8217;elles soient constitu\u00e9es ou non en soci\u00e9t\u00e9, \u00e9taient tr\u00e8s pr\u00e9sentes dans le secteur du transport et de l&#8217;entreposage (34,3\u202f% pour les entreprises non constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9 et 14,2\u202f% pour les entreprises constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9), ainsi que dans celui des services professionnels, scientifiques et techniques (10,4\u202f% pour les entreprises non constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9 et 17,7\u202f% pour les entreprises constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9).<\/p>\n<h2>\n\t\t\tLe secteur du transport et de l&#8217;entreposage\t<\/h2>\n\t<p>(34,3\u202f% pour les entreprises non constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9 et 14,2\u202f% pour les entreprises constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9)<\/p>\n<h2>\n\t\t\tDes services professionnels, scientifiques et techniques \t<\/h2>\n\t<p>(10,4\u202f% pour les entreprises non constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9 et 17,7\u202f% pour les entreprises constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9)<\/p>\n\t<p>Alors que la r\u00e9partition par secteur d&#8217;activit\u00e9 \u00e9tait similaire entre les groupes raciaux, en 2018, les entreprises appartenant \u00e0 des Noirs pr\u00e9sentaient un profil distinct, \u00e9tant deux fois plus susceptibles que les entreprises appartenant \u00e0 des Blancs de se concentrer dans les secteurs suivants:<\/p>\n\tTransport et<br \/>\nde l&#8217;entreposage\n\t Soins de sant\u00e9<br \/>\net de soutien social\n\t<p>En 2018, les entrepreneurs noirs canadiens \u00e9taient r\u00e9partis dans les secteurs suivants\u202f:<\/p>\n<h3>\n\t\t\tLe poids de l&#8217;entrepreneuriat noir au Canada\t<\/h3>\n\t<p>En 2018, les entreprises appartenant \u00e0 des Noirs \u00e9taient, en moyenne, plus petites que celles appartenant \u00e0 des Blancs ou \u00e0 des membres d&#8217;autres groupes racis\u00e9s. La plupart des entreprises non constitu\u00e9es en soci\u00e9t\u00e9 appartenant \u00e0 des Noirs (95,6\u202f%) comptaient moins d&#8217;un employ\u00e9, contrairement \u00e0 92,7\u202f% et 89,6\u202f% des entreprises appartenant \u00e0 des membres d&#8217;autres groupes racis\u00e9s et \u00e0 des Blancs, respectivement.<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lmic-cimt.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Suzanne-photo-v2-300x300.jpg\" alt=\"Suzanne-photo-v2\" itemprop=\"image\" height=\"300\" width=\"300\" title=\"Suzanne-photo-v2\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<p><em>Suzanne Spiteri est sociologue et poss\u00e8de plusieurs ann\u00e9es d&#8217;exp\u00e9rience dans l&#8217;analyse qualitative des donn\u00e9es ainsi que dans les m\u00e9thodes d&#8217;analyse mixtes. Elle dirige les projets portant sur le resserrement du march\u00e9 du travail et la situation professionnelle des groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s.<\/em><\/p>\n\t\t\t<a href=\"mailto:suzanne.spiteri@lmic-cimt.ca\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\tsuzanne.spiteri@lmic-cimt.ca\n\t\t\t\t\t<\/a>\n<h2>\n\t\t\t Inscrivez-vous \u00e0 notre infolettre\t<\/h2>\n\t<!-- Begin Mailchimp Signup Form -->\n<form action=\"https:\/\/lmic-cimt.us12.list-manage.com\/subscribe\/post?u=67151915b305f485dff20c0d6&amp;id=21d99ee7f9&amp;f_id=00d2ade0f0\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" target=\"_blank\" novalidate=\"\">\n* indique requis\n<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address \/ Courriel *\n<\/label><input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" id=\"mce-EMAIL\" required=\"\" placeholder=\"Courriel (requis)\" \/>\n<label for=\"mce-MMERGE2\">First name \/ Pr\u00e9nom <\/label><input type=\"text\" value=\"\" name=\"MMERGE2\" id=\"mce-MMERGE2\" placeholder=\"Pr\u00e9nom (requis)\" \/>\n<label for=\"mce-MMERGE1\">Last name \/ Nom <\/label><input type=\"text\" value=\"\" name=\"MMERGE1\" id=\"mce-MMERGE1\" placeholder=\"Nom (requis)\" \/>\n<p><strong>Pr\u00e9f\u00e9rence linguistique <\/strong><\/p>\n<ul>\n \t<li><input type=\"checkbox\" value=\"1\" name=\"group[54073][1]\" id=\"mce-group[54073]-54073-0\" \/> <label for=\"mce-group[54073]-54073-0\">Fran\u00e7ais<\/label><\/li>\n \t<li><input type=\"checkbox\" value=\"2\" name=\"group[54073][2]\" id=\"mce-group[54073]-54073-1\" \/> <label for=\"mce-group[54073]-54073-1\">English<\/label><\/li>\n<\/ul>\n<!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups-->\n<input type=\"text\" name=\"b_67151915b305f485dff20c0d6_21d99ee7f9\" value=\"\" tabindex=\"-1\" \/>\n<input type=\"submit\" value=\"SOUSCRIRE\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" \/>\n<\/form>\n<!--End mc_embed_signup-->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00e9vrier est le Mois de l&#8217;histoire des Noirs\u202f: une invitation \u00e0 reconna\u00eetre, \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer et \u00e0 saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs \u00e0 l&#8217;\u00e9dification de l&#8217;\u00e9conomie, des politiques et du march\u00e9 du travail du Canada. \u00c0 l&#8217;occasion du Mois de l&#8217;histoire des Noirs 2024, nous vous proposons une s\u00e9rie en trois parties&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":24703,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[266,378],"tags":[731,732,733,734],"class_list":["post-24710","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogue","category-donnees-et-methodologies-de-collecte","tag-bhm-fr","tag-black-history-month-fr","tag-black-workers-in-canada-fr","tag-canada-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Que nous disent les donn\u00e9es sur les entrepreneurs noirs au Canada? &#8212; LMIC-CIMT<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le Canada compte plus de 60\u202f000\u202fpropri\u00e9taires d\u2019entreprise noirs. 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