What’s the difference between a labour shortage, a skills shortage, and a skills mismatch?

Labour shortages, skills shortages, and skills mismatches have been at the forefront of policy discussions in recent months. The appropriate solution, however, depends on being able to critically assess the situation at hand. With that in mind, the 3^rd instalment of LMI Insights — What’s in a name? Labour shortages, skills shortages, and skills mismatches — adds clarity to the debate by offering specific definitions for these three closely related workforce issues.

What’s new on the Future of Work

The future of work continues to be a hot topic. In an effort to keep our stakeholders informed, we’ve updated our FoW Annotated Bibliography to include summaries of recent reports in this area.

LMIC Chart of the Month
Unemployment rates by age group

Staying up to date with recent conference developments

LMIC attended two conferences in October: the Canadian Research Data Centre Network 2018 National Conference in Hamilton, Ontario, and Quebec Inter-University Centre for Social Statistics 2018 International Conference in Montreal, Quebec.

Weren’t able to attend? Read Anthony’s blog Hidden biases and mindful data and Behnoush’s blog LMI and microdate linkages for their takeaways.

LMIC Blog
Research | Links | Perspectives

Looking back at Steven’s first year with LMIC

Steven takes stock of his first year @LMIC_eng and concludes that while much more work lies ahead, all the ingredients are in place for future success: a strong vision, an all-star Board of Directors, a collaborative group of motivated and knowledgeable stakeholders and partners, and a team of talented, brilliant staff. Check out Steven’s latest article on LinkedIn:  Click “Say Congrats”?

Recent and Upcoming Events

Quelle est la différence entre une pénurie de main-d’œuvre, un déficit de compétences et une inadéquation des compétences?

Les pénuries de main-d’œuvre, les déficits de compétences et les inadéquations de compétences ont été à l’avant-scène des discussions politiques dans les derniers mois. La solution appropriée dépend toutefois de la capacité d’évaluer la situation actuelle de façon critique et précise. Dans cet ordre d’idées, la troisième édition de Perspectives de l’IMT, Des noms qui en disent long : pénuries de main-d’œuvre, déficits de compétences et inadéquation des compétences, permet de clarifier le débat en offrant des définitions exactes de ces trois problèmes étroitement liés.


Pour consulter et télécharger les derniers numéros de Perspectives de l’IMT, consultez notre nouvelle page de Publications.

Nouveautés sur l’avenir du travail

L’avenir du travail est toujours aussi d’actualité comme enjeu. Dans le but de vous tenir informées, nous avons mis à jour notre bibliographie annotée sur l’avenir du travail pour y inclure des résumés de rapports récents sur la question.

Graphique du mois du CIMT
taux de chômage par groupe d’âge

Conférences : les dernières nouvelles

Le blogue du CIMT

Recherche | Liens | Perspectives 

Bilan de la première année de Steven au CIMT

Steven fait le point sur sa première année au @LMIC_fra et en conclut que bien qu’il y ait du pain sur la planche, tous les ingrédients du succès sont là : une vision solide, un conseil d’administration d’élite, un groupe d’intervenants collaboratif, des partenariats avec des experts motivés, et une équipe brillante et talentueuse. Jetez un œil à son dernier article sur LinkedIn : L’heure des félicitations? (la version française vient après l’anglais).

Événements récents et à venir

• Diversity Summit, du 15 au 17 octobre, Corner Brook (Terre-Neuve) [site web, en anglais uniquement]
  • Steven a participé à la séance « Digital Diversity: Smarter, Faster, Better » et à la plénière « Moving Forward ».
• Symposium international 2018 sur les questions de méthodologie de Statistique Canada, du 6 au 9 novembre, Ottawa, Ontario
• Premier symposium annuel sur l’éducation et les compétences du Conference Board, 28 et 29 novembre 2018 [site web, en anglais uniquement]