In Conversation with Students: The Information They Want on Wages
LMIC Senior Economist Emna Braham and Kevin Saad’s Insight Report focuses on providing students with the wage information they want in order to validate their education and career decisions. The results include the option to customize wage information and compare it across many dimensions.
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Guiding in the Dark: Career Practitioners and LMI
LMIC Senior Economist Emna Braham’s blog shares her experience when seeking assistance from a career practitioner, and the benefits of such a consultation for students entering post-secondary education and professionals looking for a career change.
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What LMI do Career Development Practitioners Need?
LMIC Economist Anthony Mantione’s Insight Report focuses on the labour market information needs and challenges of career practitioners, those professionals who help Canadians navigate the world of work. Along with the report is a visual representation of the data.
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 Recent Immigrants and Labour Market Information
LMIC Economist Bolanle Alake-Apata’s Insight Report focuses on recent immigrants and their unique labour market information needs and challenges. More than half of recent immigrants use labour market information, particularly to research wages and cost of living.
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 Career Practitioner Webinar
This month, LMIC and the Canadian Career Development Foundation partnered to present a webinar on Making Better Decisions: Supporting Students in their Career Search. Led by LMIC Economist Anthony Mantione and Sareena Hopkins of the CCDF, the webinar featured data and resources available for career practitioners and the students they help. It is now available on the CCDF website.
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 Gender Earnings Differences Across Income Levels: Still a Ways to Go
LMIC Senior Economist Behnoush Amery presented at the October 2019 national conference of the Canadian Research Data Centre Network in Halifax, Nova Scotia. Her blog lays the groundwork for a forthcoming report examining earnings patterns of post-secondary graduates by credential and field of study, including differences between men and women. Stay tuned for more!
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Recent Conferences
- November 6–7, 2019 — Congrès 2019 du RCCFC à Régina en Saskatchewan, Regina, Saskatchewan
- Emna Braham spoke on matching skills and labour market needs. View her presentation here.
- November 12, 2019 — CSLS Defining Skills and Quantifying Skill Shortages: A Critical Assessment, Ottawa, Ontario
- Steven Tobin discussed the differences between labour shortages and skills shortages. View his presentation here.
- November 22, 2019 — AAAE Skills Shortages: What skills shortage? Halifax, Nova Scotia
- Steven Tobin discussed how to measure labour and skills shortages. View his presentation here.
- November 25, 2019 — OLIP 5th Biennial Ottawa Immigration Forum, Ottawa, Ontario
- Economist Bolanle Alake-Apata discussed labour market information for newcomers to Canada. View her presentation here.
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Upcoming Events
- December 5, 2019 — C.D. Howe Institute Human Policy Council meeting, Toronto, Ontario
- Executive Director Steven Tobin will be speaking on skills and labour shortages.
- December 5, 2019 — Brookfield Institute Mapping Skills to Occupations: An Exploration Workshop with LMIC, Statistics Canada and ESDC, Toronto, Ontario
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Thanks for Reading!
Last month, we asked what you would like to see more of in upcoming issues. You told us you want it all, so that’s what we will continue to do, provide you with diverse and up-to-date information on everything LMI!
If there’s something specific you’d like us to share, or if you would like to work together for our next issue, email us at info@lmic-cimt.ca or tag us at @LMIC_eng.
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Discussion avec des étudiants : les informations qu’ils veulent sur les salaires
Le Rapport de perspectives d’Emna Braham, économiste principale au CIMT, et Kevin Saad porte sur les façons d’offrir aux étudiants l’information sur les salaires qu’ils veulent afin de valider leurs choix de carrière et de scolarité. La possibilité de personnaliser l’information sur les salaires et de la comparer dans plusieurs dimensions sont les principales demandes.
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Orienter à tâtons : les professionnels en développement de carrière et l’IMT
L’économiste principale du CIMT Emna Braham parle dans son blogue de son expérience alors qu’elle cherchait l’aide d’une professionnelle en développement de carrière, ainsi que des avantages d’une telle consultation pour les étudiants à l’approche du postsecondaire et pour les professionnels qui envisagent un changement de carrière.
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De quelle IMT les professionnels en développement de carrière ont-ils besoin?
Le Rapport de perspectives d’Anthony Mantione, économiste au CIMT, aborde les besoins et défis en matière d’information sur le marché du travail des professionnels en développement de carrière, qui aident les Canadiens à s’y retrouver dans le monde du travail. Le rapport s’accompagne d’une représentation visuelle des données.
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Les nouveaux arrivants et l’information sur le marché du travail
Dans son Rapport de perspectives, Bolanle Alake-Apata, économiste au CIMT, se penche sur les nouveaux arrivants et leurs besoins et défis uniques en matière d’information sur le marché du travail. Plus de la moitié d’entre eux se servent d’information sur le marché du travail, particulièrement pour se renseigner sur les salaires et le coût de la vie.
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Webinaire pour les professionnels en développement de carrière
Ce mois-ci, le CIMT et la Fondation canadienne pour le développement de carrière ont joint leurs forces pour présenter un webinaire sur la meilleure prise de décisions et le soutien aux étudiants dans leur recherche de carrière. Animé par Anthony Mantione, économiste au CIMT, et Sareena Hopkins, de la FCDC, le webinaire comprenait des données et des ressources accessibles aux professionnels en développement de carrière et aux étudiants qu’ils aident. Il est maintenant disponible sur le site web de la FCDC (en anglais seulement).
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Écarts de rémunération homme-femme selon les niveaux de revenus : encore du chemin à parcourir
Behnoush Amery, économiste principale au CIMT, a pris la parole lors de Conférence nationale du Réseau canadien des Centres de données de recherche 2019, le mois dernier à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Son blogue jette les bases d’un prochain rapport qui examinera les tendances de revenus des diplômés postsecondaires par type de diplôme et domaine d’étude, y compris les différences entre les hommes et les femmes. Restez à l’affût!
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Le CIMT fait la manchette
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Conférences récentes
- 6 et 7 novembre 2019 : Congrès 2019 du RCCFC à Regina en Saskatchewan, Regina (Saskatchewan)
- Emna Braham a présenté une conférence sur les besoins du marché du travail et les compétences numériques. Consultez sa présentation ici.
- 12 novembre 2019 : CSLS Defining Skills and Quantifying Skill Shortages: A Critical Assessment, Ottawa (Ontario)
- Steven Tobin a discuté des différences entre pénuries de main-d’œuvre et déficits de compétences. Consultez sa présentation ici (en anglais seulement).
- 22 novembre 2019 : AAAE Skills Shortages: What skills shortage? Halifax (Nouvelle-Écosse)
- Steven Tobin a discuté comment mesurer les pénuries de main-d’œuvre et déficits de compétences. Consultez sa présentation ici (en anglais seulement).
- 25 novembre 2019 : 5e Forum bisannuel sur l’immigration d’Ottawa, Ottawa (Ontario)
- L’économiste Bolanle Alake-Apata a présenté une conférence sur l’information sur le marché du travail pour les nouveaux arrivants au Canada. Consultez sa présentation ici (en anglais seulement).
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Événements à venir
- 5 décembre, 2019 — C.D. Howe Institute Human Policy Council meeting, Toronto (Ontario)
- Le directeur exécutif Steven Tobin discutera des pénuries de main-d’œuvre et déficits de compétences.
- 5 décembre, 2019 — Brookfield Institute Mapping Skills to Occupations: An Exploration Workshop avec CIMT, Statistique Canada et EDSC, Toronto (Ontario)
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Merci de nous lire!
Le mois passé, nous vous avons demandé ce que vous aimeriez lire davantage dans les prochaines éditions. Vous nous avez répondu que vous vouliez voir de tout, donc nous continuerons de vous offrir des renseignements diversifiés et actuels sur tout ce qui concerne l’IMT.
S’il y a quelque chose en particulier que vous souhaitez que nous partagions, ou si vous voulez contribuer à notre prochain numéro, écrivez-nous à info@lmic-cimt.ca ou identifiez-nous sur Twitter @CMIT_fra.
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