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New Insights on Measuring Labour Market Outcomes!


LMI Insights No. 4, entitled Exploring Data to Assess Labour Market Outcomes of Post-Secondary Students and Apprentices, takes an in-depth look at the Education and Labour Market Longitudinal Platform (ELMLP) available in Statistics Canada’s Research Data Centres (RDC). ELMLP is a unique data environment that will help us improve our understanding of labour market outcomes of post-secondary students and apprentices. We break down the types of information and variables within the platform. You can also check out Tony’s blog, ELM ‘L.P.’ has Dropped, which summarizes key points about the research potential and limitations for analyzing the labour market outcomes of students and apprentices through this platform.


LMI Insights is part of our ongoing series of articles investigating a wide range of labour market information issues. To view and download the latest editions, check out our new Publications page

How Do We Measure Skills for the Future?

LMI Insights No. 3 highlighted the inconsistent nature with which we measure labour shortages, skills shortages, and skill mismatches. It also pointed out the challenges in defining, classifying, and measuring skills. Steven recently attended an excellent conference on this topic: The 2018 Education and Skills Symposium organized by the Conference Board of Canada. Steven was part of the session on measuring skills for the workplace of tomorrow (PowerPoint available here). In addition, Steven’s latest article on LinkedIn Skills: How Do You Measure Something That Isn’t Well Defined? discusses the key issues and considerations to keep in mind when thinking about how best to accurately predict skills needs for the future.

LMIC Chart of the Month
Overqualification Rates among Employed Canadian
Men and Women

New Summaries Added to Our Future of Work Annotated Bibliography

We’ve added four new summaries to our growing list of articles on the future of work. If you are looking to stay up-to-date on recent articles and publications on this topic, check out our FoW Annotated Bibliography, which summarizes 45 articles for you.

Staying Up To Date with Recent Conference Developments

LMIC attended two conferences in November: The Ottawa Economics Association (OEA) Conference and Statistics Canada’s International Methodology Symposium both held in Ottawa, Ontario. Check out Bolanle’s blog Not Your Average “Future of Work” Event, which discusses the importance of declining job quality in the context of the future of work — a topic that has often taken a back seat to all the reports on the volume of jobs most at risk of being automated.

LMIC Blog
Research | Links | Perspectives

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Recent and Upcoming Events

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Nouvelles perspectives sur la mesure des résultats dans le marché du travail!


Le numéro 4 de Perspectives de l’IMT, intitulé Évaluer les résultats sur le marché du travail des étudiants postsecondaires et apprentis : une exploration des données disponibles, examine en profondeur la Plateforme de liens longitudinaux entre l’éducation et le marché du travail (PLLEMT) accessible dans les Centres de données de recherche (CDR) de Statistique Canada. La PLLEMT est en environnement de données unique qui nous aidera à améliorer notre compréhension des résultats sur le marché du travail des étudiants postsecondaires et des apprentis. Nous détaillons dans le rapport les renseignements et variables disponibles dans la plateforme. Vous pouvez aussi lire la publication de Tony, La Plateforme est là, qui résume les principales possibilités et limites de recherche au moyen de cette plateforme.



Perspectives de l’IMT est une série d’articles traitant d’une variété de problèmes liés à l’information sur le marché du travail. Pour consulter et télécharger les dernières éditions, rendez-vous sur notre page de ​Publications.

Comment mesure-t-on les compétences pour l’avenir?

Le numéro 3 de Perspectives de l’IMT soulignait les incohérences dans la mesure des pénuries de main-d’œuvre, des déficits de compétences et de l’inadéquation des compétences. Il mettait aussi en lumière les difficultés que posent la définition, la classification et la mesure des compétences. Steven a d’ailleurs récemment assisté à une excellente conférence sur le sujet : le Symposium sur l’éducation et les compétences 2018 organisé par le Conference Board du Canada. Il a pris part à la séance sur la mesure des compétences pour le milieu de travail de demain (Présentation disponible ici). Aussi, son dernier article LinkedIn intitulé « Compétences : Comment mesurer ce qui n’est pas bien défini? » traite des questions et considérations principales à garder en tête lorsqu’on envisage la meilleure manière de prévoir avec exactitude les besoins de compétences.

Graphique du mois du CIMT
Taux de surqualification chez les personnes employées canadiennes, femmes et hommes

Nouveautés sur l’avenir du travail

Nous avons ajouté quatre nouveaux résumés à notre liste grandissante d’articles sur l’avenir du travail. Si vous souhaitez rester à jour sur les toutes dernières publications à ce sujet, consultez notre bibliographie annotée, qui résume maintenant 45 articles pour vous.

Conférences : les dernières nouvelles

Le CIMT a assisté à deux conférences en novembre : celle de la Ottawa Economics Association (OEA) et le Symposium international de 2018 sur les questions de méthodologie de Statistique Canada, tous deux à Ottawa (Ontario). Jetez un œil à l’article de blogue de Bolanle, Un événement sur l’avenir du travail pas comme les autres, qui aborde l’importance de la diminution de la qualité des emplois quant à l’avenir du travail – une question souvent négligée par rapport au volume d’emplois les plus à risque d’automatisation, un sujet qui fait l’objet de nombreux rapport.

Le blogue du CIMT

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Événements récents et à venir

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