If You Do What You Love, Will the Money Follow?
LMIC Economist Anthony Mantione’s latest blog highlights the upcoming products and partnerships that will help Canadians access better LMI. This includes a joint webinar with the Canadian Career Development Foundation on the important role of career practitioners and a qualitative research study with Refresh Market Research.
|
|
The Missing Link: A Pan-Canadian Skills Mapping
System is on the Way 
LMIC Economist Bolanle Alake-Apata shares in her CareerWise guest blog that while new skills are now required in the workforce due to technological advancement, what we also need in Canada is a reliable data source that links skills to occupations.
|
|
Have You Heard About the Growing Bibliography?
This month we have added three summaries to our ever-expanding Future of Work (FoW) Annotated Bibliography. These entries include how new digital technologies might affect the labour market in the near future, backward- and forward-looking analyses of the impacts of automation, and how organizations can stay ahead of technology changes.
Do you know of an article or report that we should add? Email us at info@lmic-cimt.ca or tweet us at @LMIC_eng.
|
|
Career Month Webinar
On November 20, 2019, LMIC and CCDF will team up to offer a webinar on Making Informed Career Decisions: Supporting Students with Labour Market Information. Led by Economist Anthony Mantione and Sareena Hopkins of CCDF, the webinar will help career practitioners by providing resources and insights on available LMI.
|
|
Chart of the Month
Percentage of part-time workers with and without post-secondary education in Canada by gender, 1990-2018
Source: Labour Force Survey Table PID 14-10-0020-01
|
|
Recent LMIC Blogs
Visit the LMIC blog for all the news you need to know about LMI in Canada
|
|
October 28, 2019
BOLANLE ALAKE-APATA
|
October 24, 2019
ANTHONY MANTIONE
|
|
LMIC in the News
Conference Developments
Upcoming Events
- November 2019 is Career Month! Check out www.careermonth.ca for events and ways to get involved.
- November 6–7, 2019 — Congrès 2019 du RCCFC à Régina en Saskatchewan, Regina, Saskatchewan
- Senior Economist Emna Braham will speak on matching skills and labour market needs, and understanding the skills needs thanks to online data.
- November 12, 2019 — CSLS Defining Skills and Quantifying Skill Shortages: A Critical Assessment
- Executive Director Steven Tobin will discuss the differences between labour shortages and skills shortages, how to measure them and how to adequately respond to them.
- November 22, 2019 — AAAE Skills Shortages: What skills shortage? Halifax, Nova Scotia
- Executive Director Steven Tobin will discuss the differences between labour shortages and skills shortages, how to measure them and how to adequately respond to them.
- November 25, 2019 — OLIP 5th Biennial Ottawa Immigration Forum, Ottawa, Ontario
- Economist Bolanle Alake-Apata will discuss labour market information for newcomers to Canada.
Have an event we should know about? Something to share? Email us at info@lmic-cimt.ca or tweet us at @LMIC_eng
|
|
On behalf of the Future Skills Centre – Centre des Compétences futures (FSC-CCF), The Conference Board of Canada is facilitating the centre’s first series of strategic roundtable sessions: The Regional Sounding Tour. This free bilingual event series will make stops in every province and territory to hear from stakeholders about how skills, employment and training fit into their strategic priorities and how the Future Skills Centre can be responsive to each jurisdiction’s regionally diverse needs.
|
|
Thanks for Reading!
Over the past two years we have tried to learn what you, our readers, are interested in and how to make our products and accomplishments more accessible. Reaching our first 1,000 subscribers tells us that we’re doing something right!
We would love to know what you would like to see more of in upcoming issues.
A. Skills
B. The future of work
C. Data sets
D. LMI events
E. External LMI organizations
F. I want it all!
|
|
Si on fait ce qu’on aime, est-ce que l’argent suivra?
Le plus récent blogue d’Anthony Mantione, économiste au CIMT, met en lumière les produits futures et partenariats qui aideront les Canadiens à accéder à une meilleure IMT, entre autres un webinaire offert en collaboration avec la Fondation canadienne pour le développement de carrière sur l’importance du rôle des professionnels en développement de carrière et une étude qualitative avec le cabinet de sondage Refresh Market Research.
|
|
Avez-vous entendu parler de la bibliographie grandissante?
Ce mois-ci, nous avons ajouté trois résumés à notre bibliographie annotée sur l’avenir du travail. Ces nouveautés comprennent des précisions sur la manière dont les nouvelles technologies numériques pourraient influencer le marché du travail dans un avenir rapproché, des analyses rétrospectives et prospectives des conséquences de l’automatisation, ainsi que des détails sur la manière dont les organisations peuvent garder une avance sur les changements technologiques.
Vous aimeriez porter un article ou une étude à notre attention? Écrivez-nous à info@lmic-cimt.ca ou sur Twitter @CMIT_fra.
|
|
Graphique du mois
Pourcentages des personnes employées à temps partiel avec et sans éducation postsecondaire (EPS) au Canada, selon le sexe, de 1990 à 2018
Source : Enquête sur la population active, tableau NIP 14-10-0020-01
|
|
Blogs récents
Visitez le blogue du CIMT pour connaître les toutes dernières nouvelles sur l’IMT au Canada
|
|
24 octobre, 2019
ANTHONY MANTIONE
|
|
Le CIMT fait la manchette
Conférences récentes
- Du 22 au 24 octobre 2019 : 31e conférence annuelle de Futures organisée par First Work, Collingwood (Ontario)
- Notre directeur exécutif, Steven Tobin, a pu discuter d’intelligence artificielle et de robotisation en tant que conférencier d’honneur. Voir sa présentation ici.
- 23 octobre 2019 : Growing Your Workforce Conference, organisée par Workforce Planning West et Learning Networks of Western Region, Stratford (Ontario)
- Notre directeur exécutif, Steven Tobin, a été le conférencier d’honneur de l’événement. Voir sa présentation ici.
- 24 et 25 octobre 2019 — Conférence nationale du Réseau canadien des Centres de données de recherche, Halifax (Nouvelle-Écosse)
- L’économiste principale du CIMT, Behnoush Amery, a offert une conférence sur l’éducation postsecondaire et les disparités salariales selon le sexe. Voir sa présentation ici.
Événements à venir
- Novembre 2019, mois de la carrière! Consultez le www.careermonth.ca/home-fr/ pour connaître les événements et activités auxquels vous pouvez participer.
- 6 et 7 novembre 2019 : Congrès 2019 du RCCFC, Regina (Saskatchewan)
- L'économiste principale Emna Braham présentera une conférence sur la correspondance entre les compétences et les besoins du marché du travail, et expliquera comment utiliser les données en ligne pour comprendre les besoins en la matière.
- 12 novembre 2019 : CSLS Defining Skills and Quantifying Skill Shortages: A Critical Assessment
- Le directeur exécutif Steven Tobin discutera des différences entre pénuries de main-d’œuvre et déficits de compétences, et expliquera comment les mesurer et y réagir.
- 22 novembre 2019 : AAAE Skills Shortages: What skills shortage? Halifax (Nouvelle-Écosse)
- Le directeur exécutif Steven Tobin discutera des différences entre pénuries de main-d’œuvre et déficits de compétences, et expliquera comment les mesurer et y réagir.
- 25 novembre 2019 : 5e Forum bisannuel sur l’immigration d’Ottawa, Ottawa (Ontario)
- L'économiste Bolanle Alake-Apata présentera une conférence sur l’information sur le marché du travail pour les nouveaux arrivants au Canada.
Vous avez une activité dont nous devrions être informés? Quelque chose à partager? Communiquez avec nous par courriel, à info@lmic-cimt.ca, ou par gazouillis, à @CIMT_fra
|
|
Au nom du Centre des Compétences futures — Future Skills Centre (FSC-CCF), le Conference Board du Canada dirigera la Tournée de consultation régionale, première série de tables rondes stratégiques du Centre. Cet événement gratuit et bilingue s’arrêtera dans chaque province et territoire afin d’écouter divers groupes d’intérêt sur la façon dont les compétences, l’emploi et la formation s’insèrent dans leurs priorités stratégiques. Le Centre des Compétences futures souhaite aussi savoir comment il peut répondre aux différents besoins régionaux.
|
|
Merci de nous lire!
Au cours des deux dernières années, nous avons tenté d’en savoir plus sur ce qui intéresse nos lecteurs et de trouver des façons d’améliorer l’accessibilité de nos produits et réalisations. Nous avons maintenant atteint 1 000 abonnés ! On peut donc dire que nous nous en sortons plutôt bien.
Nous serions ravis de savoir ce que vous aimeriez voir davantage dans nos prochaines éditions.
A. Des informations sur les compétences
B. Des informations sur l’avenir du travail
C. Des informations sur les ensembles de données
D. Des événements portant sur l’IMT
E. Des organisations externes centrées sur l’IMT
F. Je veux tout !
|
|
|
|
