High-income families are more likely to hold Registered Education Savings Plans investments than low-income families. (Source: Statistics Canada)
Collaboration among key stakeholders, support from employers, accessible transportation and strong safety nets are critical in improving labour market outcomes and stability for young people with disabilities. (Source: Institute for Work and Health)
What’s a skill? The question should be: why should we know what skills are?
Skills are often mistaken for abilities, knowledge, and even tools or technologies. Knowing the difference between each of these terms can be what sets you apart in the job market – whether you’re a job seeker or an employer.
Subscribe
Each month, we share our latest publications, labour market information trends and news from our partners. Subscribe to our newsletter. If there is something specific you’d like to see from us, email info@lmic-cimt.ca or tag us at @LMIC_CIMT.
Demande de proposition : Étude de marché sur les solutions de données de l'IMT
Nous sommes à la recherche d’un fournisseur capable de réaliser une analyse des plateformes de données d'IMT du secteur public et du secteur privé.
Date limite pour soumettre une proposition : 22 août 2022.
Voici ce que nous apprennent les rapports ajoutés ce mois-ci :
Les familles à revenu élevé sont plus susceptibles de cotiser à un régime enregistré d’épargne-études que les familles à faible revenu. (Source : Statistique Canada)
La collaboration entre les principales parties prenantes, le soutien des employeurs, l’accessibilité des transports et un filet de sécurité robuste sont essentiels pour améliorer les résultats et la stabilité des jeunes personnes handicapées sur le marché du travail. (Source : Institute for Work and Health ; en anglais)
📱 Diversity Institute, en partenariat avec le Centre des Compétences futures et TECHNATION, a lancé ADaPT, un programme de développement des compétences et de placement professionnel visant à préparer les nouveaux diplômés et les étudiants au monde changeant du travail.
Qu’est-ce qu’une compétence? En fait, la question devrait plutôt être : pourquoi devrions-nous savoir ce qu’est une compétence?
Les compétences sont souvent confondues avec les habilités, les connaissances, et même avec les outils et les technologies. Connaître la différence entre ces termes pourrait bien être ce qui vous permettra de vous démarquer sur le marché du travail – que vous soyez à la recherche d’un emploi ou un employeur.
Inscrivez-vous
Chaque mois, nous partageons nos dernières publications sur les informations relatives au marché du travail et des nouvelles de nos partenaires. Pour ne rien manquer, inscrivez-vous à notre infolettre. Si vous souhaitez obtenir des renseignements sur un sujet en particulier, écrivez-nous à info@lmic-cimt.ca ou sur Twitter à @LMIC_CIMT.
