NEW Career service providers: Collaborate with us to build a digital LMI tool
We’re seeking a career service organization to co-design a digital LMI tool with us!
This is the second round of expressions of interest (EOI) LMIC has launched for this project: a previous EOI process resulted in partnerships with myBlueprint and Université Laval, and the co-design of those tools is underway.
LMIC is seeking to collaborate with one additional partner to co-design a digital tool or expand an existing tool.
Expressions of interest are due by October 19, 2022.
An evaluation of skills and employment programming found that Non-Status First Nations and Métis individuals who participated in longer-term programming experienced more significant impacts on their annual earnings relative to Status First Nations individuals. (Source: National Bureau of Economic Research)
To address the need for a skills-based approach to employment opportunities, eight new groupings have been proposed for Canadian jobs by the Conference Board of Canada based on underlying skill similarities. (Source: Conference Board of Canada)
UPCOMINGNovember 17, 2022 at 1:30 PM EST.Acting executive director Tony Bonen will be speaking on a panel about “Building a more sustainable future through labour market information” at the Canadian Science Policy Conference. Register here.
Past event
September 21, 2022 – Mitacs Skills for Innovation Report Launch Event.Acting directorofresearch Anthony Mantione joined other skills experts for a panel discussion to launch Mitacs Canada’s new report on Skills for Innovation.
What’s a skill? The question should be: why should we know what skills are?
Skills are often mistaken for abilities, knowledge, and even tools or technologies. Knowing the difference between each of these terms can be what sets you apart in the job market – whether you’re a job seeker or an employer.
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NOUVEAU Fournisseurs de services de carrière : collaborez avec nous pour créer un outil numérique d’IMT
Nous sommes à la recherche d’une organisation spécialisée dans les services de carrière qui concevra en collaboration avec nous un outil numérique d’IMT!
Il s’agit de la deuxième demande de proposition lancé par le CIMT pour ce projet. La demande précédente a permis au CIMT de nouer des partenariats avec myBlueprint et l’Université Laval et d’amorcer la co-conception d’outils d’IMT.
Le CIMT sollicite la collaboration d’un partenaire supplémentaire pour co-concevoir un outil numérique ou développer un outil existant.
Les demandes de proposition doivent être envoyées avant le 19 octobre 2022.
Les offres d’emploi pour les programmeurs ont diminué de 22 % depuis l’année dernière.
Le mois dernier, il y a eu 66 % plus d’offres d’emploi pour les ingénieurs informaticiens et les ingénieurs en matériel de télécommunications qu’en août 2021.
Le nombre d’offres d’emploi pour les concepteurs et développeurs Web a diminué de 57 % depuis août 2019.
Le nombre d’offres d’emploi pour les ingénieurs et concepteurs en logiciel a diminué de 50 % depuis août 2019.
Au Québec, les offres d’emploi pour les aides-éducateurs de la petite enfance ont augmenté de 198 % depuis août 2021.
Voici ce que nous apprennent les rapports ajoutés ce mois-ci :
Une évaluation des programmes de formation pour les compétences et l’emploi a révélé que les membres des Premières Nations non inscrits et les Métis ayant suivi un programme à long terme ont vu leur revenu annuel augmenter de façon plus importante que les membres des Premières Nations inscrits. (Source : National Bureau of Economic Research ; en anglais)
Pour répondre au besoin d’une approche fondée sur les compétences pour définir les groupes d’emploi au Canada, le Conference Board du Canada propose huit nouvelles grappes d’emploi reposant sur les similarités entre les compétences sous-jacentes. (Source : Conference Board of Canada ; en anglais)
À VENIRLe 17 novembre à 13h30, dans le cadre de la Conférence sur les politiques scientifiques canadiennes, directeur général intérimaire Tony Bonen participera à une table ronde qui réfléchira aux façons de construire un avenir plus durable au moyen de l’information sur le marché du travail. Inscription ici.
Événements passés
21 septembre 2022 - Lancement du rapport de Mitacs sur les compétences pour l’innovation. Directeur de recherche intérimaire Anthony Mantione s’est joint à d’autres spécialistes des compétences pour participer à une table ronde consacrée au lancement du nouveau rapport de Mitacs Canada sur les compétences pour l’innovation.
Qu’est-ce qu’une compétence? En fait, la question devrait plutôt être : pourquoi devrions-nous savoir ce qu’est une compétence?
Les compétences sont souvent confondues avec les habilités, les connaissances, et même avec les outils et les technologies. Connaître la différence entre ces termes pourrait bien être ce qui vous permettra de vous démarquer sur le marché du travail – que vous soyez à la recherche d’un emploi ou un employeur.
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