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COVID-19: Our Commitment to Canadians

The decisions that Canadians make about jobs, careers, education, training and workforce development just got a lot tougher.

We at LMIC are discussing how to best serve our stakeholders with content that is relevant in the context of the COVID-19 pandemic. In the meantime, we will reduce our publishing and social media activities and encourage all our readers to follow recommendations from their local health authority and to support each other during these trying times.

Our team is active and working remotely. We remain focused on materially improving the relevance and accessibility of labour market information that helps Canadians and Canadian organizations navigate an increasingly complex world of work. These efforts will support the resilience of Canadians and the strength of our economy, now and into the future. This mandate is more important – and challenging— than ever.

A message on behalf of Executive Director, Steven Tobin and David Ticoll, Chair of LMIC’s National Stakeholder Advisory Panel.
 
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Staying current and keeping Canadians informed: The Now of Work Annotated Bibliography

This month we diverted our attention from the future of work to the Now of Work. Our NEW Annotated Bibliography summarizes recent reports that provide insights on the economic, labour market and social implications related to the COVID-19 crisis. With the labour market facing major changes and uncertainties, our aim is to keep our stakeholders abreast of timely and relevant reports in an easily digestible manner.
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Our Readers

We’d like to thank our readers for their continued support during these trying times and encourage them to keep informed and follow the recommendations shared by their local health authority. If there is something specific you’d like to see, email us at info@lmic-cimt.ca or tag us at @LMIC_CIMT.

La COVID 19 : Notre engagement envers les Canadiens

Les décisions que prennent les Canadiens en matière d’emploi, de carrière, d’éducation, de formation et de perfectionnement de la main‑d’œuvre sont désormais beaucoup plus difficiles.

Au Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT), nous discutons de la meilleure façon d’offrir à nos intervenants un contenu pertinent dans le contexte de la pandémie de la COVID-19. En attendant, nous réduirons nos activités de publication et de médias sociaux et nous encouragerons tous nos lecteurs à suivre les recommandations de leur autorité sanitaire locale et à se soutenir mutuellement pendant cette période difficile.

Notre équipe est active et travaille à distance. Notre priorité demeure l’amélioration sensible de la pertinence et de l’accessibilité d’une information sur le marché du travail qui aide les Canadiens et les organismes canadiens à s’y retrouver dans un monde du travail de plus en plus complexe et incertain. Ces efforts raffermiront la résilience des Canadiens et la compétitivité de notre économie, aujourd’hui et à l’avenir. Ce mandat est plus important – et plus exigeant – que jamais.

Un message de la part du Directeur général Steven Tobin et de David Ticoll, Président du Groupe consultatif pancanadien des intervenants.

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Se tenir à l’affût et informer les Canadiens et les Canadiennes : La Bibliographie annotée sur l'actualité du travail


Ce mois-ci, nous avons détourné notre attention de l’avenir du travail vers l'actualité du travail. Notre NOUVELLE bibliographie annotée résume les rapports récents qui donnent un aperçu des répercussions économiques, sociales et du marché du travail liées à la crise COVID-19. Le marché du travail étant confronté à des changements et des incertitudes majeurs, notre objectif est de tenir nos intervenants au courant des rapports pertinents et opportuns de manière facilement assimilable.
Lire la Bibliographie annotée AdT

Nos lecteurs

Nous tenons à remercier nos lecteurs pour leur soutien continu en ces temps difficiles et à les encourager à se tenir informés et à suivre les recommandations partagée par leurs autorités de santé locales. Si vous souhaitez en savoir davantage sur un sujet en particulier, envoyez-nous un courriel à info@lmic-cimt.ca ou écrivez-nous à @LMIC_CIMT.
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