We’ve added economic immigration to our labour market encyclopedia, WorkWords.
Learn about how economic immigration is defined in Canada, where to find LMI data on the topic, and how to interpret that information to make more informed decisions.
In partnership with CERIC, LMIC recently concluded a three-part webinar series on new LMI to support career service practitioners with the information they need to help their clients succeed in a changing, dynamic world of work.
Skills and labour shortages could affect the Atlantic region. Addressing labour pressures and future of work-related issues could help ensure a sustainable labour market in the region. (Source: APEC)
O*NET has developed a new identification process for their occupations taxonomy based on the similarity of occupations, knowledge and job titles. (Source: O*NET Resource Center)
The volume of online job postings creates opportunities for collecting and analyzing large amounts of real-time labour market data, which can provide new insights and indicators. (Source: DARES; available in French only)
May 24, 2022 – ILO Global Challenges—Global Solutions Podcast: Can big data help us understand the future of work? LMIC’s acting executive director Tony Bonen spoke with the International Labour Organization (ILO) about the potential in big data. Listen here.
May 27, 2022 – Tony Bonen spoke about labour shortages and skills shortages at the House of Commons of Canada’s Standing Senate Committee on Industry and Technology. Watch the recording here.
May 26, 2022 – Economists Michael Wilcox and Bolanle Alake-Apata presented about the LMI needs and challenges of students and the future of work at Red River College.
May 3, 2022 – Tony Bonen presented on LMI innovations for career development practitioners at the Contact Conference, Saskatchewan’s 17th annual career development conference for career services professionals.
📱 Magnet Today introduced Discover Ability Network (DAN), a free online job-matching portal that connects Ontario businesses directly to people with disabilities who are seeking employment.
What’s a skill? The question should be: why should we know what skills are?
Skills are often mistaken for abilities, knowledge and even tools or technologies. Knowing the difference between each of these terms can be what sets you apart in the job market – whether you’re a job seeker or an employer.
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NOUVEAU Mots du boulot : Immigration économique
Nous avons ajouté l’entrée Immigration économique à notre encyclopédie sur le marché du travail, les mots du boulot.
Apprenez comment l’immigration économique est définie au Canada, où trouver des données d’IMT sur le sujet et comment interpréter cette information pour prendre des décisions éclairées.
IMT pour les spécialistes de l’orientation professionnelle : série de webinaires
En partenariat avec le CERIC, le CIMT a récemment réalisé une série de trois webinaires portant sur les nouvelles informations sur le marché du travail (IMT) en vue d’aider les spécialistes de l’orientation de carrière à obtenir les données dont ils ont besoin pour favoriser le succès de leurs clients dans un monde du travail dynamique et changeant.
Une orientation professionnelle inclusive pour un marché du travail en mutation : présentation des conclusions de l’OCDE sur l’état de l’orientation professionnelle au Canada
Le point sur la récession au féminin : l’emploi des femmes et les secteurs en reprise
Analyser les données des offres d’emploi en ligne pour comprendre les tendances de l’emploi
Voici ce que nous apprennent les rapports ajoutés ce mois-ci :
Les pénuries de compétences et de main-d’œuvre pourraient avoir des répercussions sur la région de l’Atlantique. S’attaquer aux pressions exercées sur la main-d’œuvre et aux enjeux liés à l’avenir du travail permettrait de garantir un marché du travail durable dans la région. (Source : CEPA)
O*NET a mis au point un nouveau processus de désignation des professions fondé sur les similitudes entre les professions, les connaissances et les appellations d’emploi. (Source : Centre de ressources O*NET ; en anglais seulement)
Le volume des offres d’emploi en ligne permet de collecter et d’analyser de grandes quantités de données en temps réel, susceptibles de fournir de nouvelles perspectives et de nouveaux indicateurs sur le marché du travail. (Source : DARES)
24 mai 2022 – Défis mondiaux—Solutions mondiales : Le « Big Data » peut-il nous aider à comprendre l'avenir du travail? Dans ce podcast de l’OIT, le directeur général intérimaire du CIMT, Tony Boden, a expliqué comment les mégadonnées peuvent nous aider à comprendre l’avenir du travail. Écouter le podcast(en anglais seulement).
27 mai 2022 – Tony Bonen a parlé des pénuries de main-d’œuvre et de compétences devant le Comité sénatorial permanent de l’industrie et de la technologie de la Chambre des communes du Canada. Regarder la vidéo.
26 mai 2022 – Les économistes Michael Wilcox et Bolanle Alake-Apata ont fait une présentation sur les besoins et les difficultés des étudiants en matière d’IMT et sur l’avenir du travail au Red River College.
3 mai 2022 – Tony Bonen a parlé des innovations de l’IMT lors de la conférence Contact, la 17e conférence annuelle de la Saskatchewan sur le développement professionnel destinée aux les spécialistes de la carrière.
📱 Magnet lance Discover Ability Network (DAN), un outil en ligne gratuit qui permet de jumeler des entreprises ontariennes à des personnes handicapées à la recherche d’un emploi.
Qu’est-ce qu’une compétence? En fait, la question devrait plutôt être : pourquoi devrions-nous savoir ce qu’est une compétence?
Les compétences sont souvent confondues avec les habilités, les connaissances, et même avec les outils et les technologies. Connaître la différence entre ces termes pourrait bien être ce qui vous permettra de vous démarquer sur le marché du travail, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou un employeur.
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