Most Canadians support policies that enable temporary workers to fill job vacancies and become permanent residents or citizens. (Source: The Globe and Mail & Nanos)
Reducing the numbers of non-permanent residents in Canada could exacerbate a recession, hinder economic recovery, and affect GDP. (Source: Desjardins)
March 7, 2024 –Connecting Skills in Job Postings. LMIC economist Laura Adkins-Hackett and data scientist Sukriti Trehan were invited by the Government of Alberta's Labour Market Evidence Ministry of Jobs, Economy and Trade to present some of their research on connecting skills and online job postings data.
March 22, 2024 –Canada’s Labour Market + LMI: An introductory session. LMIC principal researcher Lorena Camargo and economist Kashyap Arora presented to Northeastern University on what makes a labour market, information sharing, leveraging LMI, and tools to support informed decision marking.
What’s a skill? The question should be: Why should we know what skills are?
Skills are often mistaken for abilities, knowledge, and even tools or technologies. Knowing the difference between each of these terms can be what sets you apart in the job market — whether you’re a job seeker or an employer.
Subscribe
Each month, we share our latest publications, labour market information trends and news from our partners. Subscribe to our newsletter. If there is something specific you’d like to see from us, email info@lmic-cimt.ca or tag us at @LMIC_CIMT.
NOUVEAU L’autonomisation économique des femmes et le marché du travail canadien
Que nous disent les données sur la participation au marché du travail, les salaires et l’entrepreneuriat au sujet de l’autonomisation économique des femmes au Canada?
Les offres d’emploi pour les superviseurs/es de servicesont augmenté de 37 %
Les offres d’emploi pour les représentants/es des ventes et du service et autres professions des services à la clientèle et personnels ont diminué de 30 %
Au Québec, les offres d’emploi pour le personnel professionnel des soins de santéont augmenté de 25 %
Les offres d’emploi pour le personnel de soutien administratif et finance et en logistiques de chaîne d'approvisionnement ont diminué de 23 %
Réalisée en collaboration World Education Services, notre Bibliographie annotée rassemble les dernières recherches sur l’avenir du travail.
Voici ce que nous apprennent les rapports ajoutés ce mois-ci :
La plupart des Canadiens soutiennent les politiques qui permettent aux travailleurs étrangers temporaires d’occuper des postes vacants et de devenir résidents permanents ou citoyens. (Source : The Globe and Mail & Nanos)
La réduction du nombre de résidents non permanents au Canada pourrait aggraver la récession, entraver la reprise économique et se répercuter sur le PIB. (Source : Desjardins)
7 mars 2024 - Naviguer dans la sous-représentation : Aperçu du marché du travail canadien(en anglais seulement). Kashyap Arora, économiste du CIMT, a participé à une table ronde organisée par la Chambre de commerce de Winnipeg afin d'analyser le resserrement du marché du travail et son impact sur les groupes marginalisés.
7 mars 2024 - Connecter les compétences dans les offres d'emploi. Laura Adkins-Hackett, économiste du CIMT, et Sukriti Trehan, scientifique de données, ont été invitées par le ministère de l'emploi, de l'économie et du commerce du gouvernement de l'Alberta à présenter certaines de leurs recherches sur la connexion entre les compétences et les données relatives aux offres d'emploi en ligne.
22 mars 2024 - Marché du travail canadien + IMT : une séance d'introduction. La chercheuse principale Lorena Camargo et l'économiste Kashyap Arora ont présenté à l'Université Northeastern ce qu'est un marché du travail, le partage de l'information, l'utilisation de l'IMT et les outils permettant de prendre des décisions éclairées.
Qu’est-ce qu’une compétence? La question devrait être la suivante : pourquoi devrions-nous savoir en quoi consistent les compétences?
Les compétences sont souvent confondues avec les habiletés, les connaissances et même les outils ou les technologies. Connaître la différence entre chacun de ces termes peut être ce qui vous distingue sur le marché du travail, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou d’une personne à embaucher.
Inscrivez-vous
Chaque mois, nous partageons nos dernières publications sur les informations relatives au marché du travail et des nouvelles de nos partenaires. Pour ne rien manquer, inscrivez-vous à notre infolettre. Si vous souhaitez obtenir des renseignements sur un sujet en particulier, écrivez-nous à info@lmic-cimt.ca ou sur X à @LMIC_CIMT.
