NEW LMIC to examine occupations at risk due to an aging workforce
As a precursor to the launch of a full research report and findings, LMIC explores some of what we know about what’s driving and mitigating workforce aging in Canada.
Canada’s International Student Program requires careful policy attention to maintain its integrity and the well-being of students. (Source: Senate Discussion Paper)
Public policies that promote higher employment rates and increased labour productivity of immigrants would strengthen the linkages between rising numbers of immigrants and real economic growth. (Source: Fraser Institute)
Labour market trends must be considered when making decisions about immigration levels. (Source: Desjardins)
What’s a skill? The question should be: Why should we know what skills are?
Skills are often mistaken for abilities, knowledge, and even tools or technologies. Knowing the difference between each of these terms can be what sets you apart in the job market — whether you’re a job seeker or an employer.
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NOUVEAU Le CIMT se penche sur les professions à risque en raison du vieillissement de la main-d’œuvre
En amont de la publication d’un rapport de recherche complet, nous discutons dans cet article des facteurs qui contribuent au vieillissement de la main-d’œuvre au Canada, et de ceux qui l’atténuent.
Réalisée en collaboration World Education Services, notre Bibliographie annotée rassemble les dernières recherches sur l’avenir du travail.
Voici ce que nous apprennent les rapports ajoutés ce mois-ci :
Le Programme des étudiants étrangers doit faire l’objet d’une attention politique particulière afin de préserver son intégrité et le bien-être des étudiants. (Source : Sénat du Canada ; en anglais seulement)
Les politiques publiques favorisant des taux d’emploi plus élevés et une meilleure productivité de la main-d’œuvre immigrante renforceraient le lien entre l’augmentation du nombre d’immigrés et la croissance économique réelle. (Source : Fraser Institute ; en anglais seulement)
Les décisions relatives aux niveaux d’immigration doivent tenir compte des tendances du marché du travail. (Source : Desjardins)
Qu’est-ce qu’un « bon » emploi? La définition de la qualité de l’emploi est importante – elle a un impact sur les individus, les marchés du travail et les politiques publiques.
Qu’est-ce qu’une compétence? La question devrait être la suivante : pourquoi devrions-nous savoir en quoi consistent les compétences?
Les compétences sont souvent confondues avec les habiletés, les connaissances et même les outils ou les technologies. Connaître la différence entre chacun de ces termes peut être ce qui vous distingue sur le marché du travail, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou d’une personne à embaucher.
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