À EDSC, Catherine est responsable des politiques de l’assurance-emploi et du programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (Stratégie emploi et compétences jeunesse, Emploi d’été Canada, Programme de stages pratiques pour étudiants). Elle supervise également l’initiative Compétences futures, l’information sur le marché du travail et le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada. 

Auparavant, Catherine a été directrice générale, Politiques de l’assurance-emploi, et sous-ministre adjointe intérimaire de l’équipe de travail sur l’accessibilité à EDSC, où elle a dirigé l’élaboration et la mise en œuvre de la Loi canadienne sur l’accessibilité. 

Catherine a également occupé divers postes de direction générale dans la fonction publique fédérale, notamment au sein de Jeunesse et innovation en matière de compétences à EDSC, de Stratégie et Partenariats à EDSC et d’Affaires intergouvernementales au Bureau du Conseil privé.

Elle a été directrice exécutive des ententes de développement du marché du travail avec les provinces et territoires et a contribué à une initiative de recherche sur les politiques en collaboration avec le Bureau du Conseil privé et le gouvernement de l’Ontario. 

Catherine est titulaire d’une maîtrise en relations industrielles et a fait des études doctorales en relations industrielles (sans diplôme).