Des Publications - LMIC-CIMT

Mot du boulot

Les mots du boulot, du CIMT, est une encyclopédie en ligne sur le marché du travail qui fournit des définitions des principaux termes, données, utilisations et concepts relatifs au marché du travail.

Rapport de perspectives de l’IMT n° 34, Secteurs à risque : l’incidence de la COVID-19 sur le secteur manufacturier canadien

Un rapport conjoint avec le Consortium pour l’excellence manufacturière examinant les défis à relever pour le secteur manufacturier et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.

Rapport de perspectives de l’IMT n° 33, Secteurs à risque : les répercussions de la COVID-19 sur l’industrie canadienne du pétrole et du gaz

Un rapport conjoint avec PetroLMI examinant les défis à relever pour le secteur pétrole et gaz et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.

Rapport de perspectives de l’IMT n° 32, De l’autre côté du miroir Évaluer les mesures de compétences grâce aux technologies de pointe

Un projet conjoint avec Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada pour décrire les emplois en fonction des compétences requises ainsi que d’autres caractéristiques des emplois ou des travailleurs.

Rapport de perspectives de l’IMT n° 31, De quelles compétences ai-je besoin? Faire bénéficier les Canadiens du système O*NET des États-Unis

Trois organisations se sont associées pour explorer, définir et évaluer différentes méthodes permettant de lier les caractéristiques des emplois/travailleurs, en mettant l’accent sur l’établissement d’une correspondance cohérente entre les compétences exigées et les professions.

Rapport de perspectives de l’IMT n° 30, Secteurs à risque : les répercussions de la COVID-19 sur l’industrie touristique canadienne

Le secteur du tourisme occupe le tout premier rang au chapitre des pertes d’emplois dues à la COVID-19 au Canada. Il sera alors essentiel de disposer de l’information sur le marché du travail relativement aux nouvelles exigences en matière de compétences qui découlent de ces changements.