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Comprendre les besoins des Canadiens sur le marché du travail.

Nouvelles IMT pour les spécialistes de l’orientation professionnelle : série de webinaires

Par Bryan Oates | mai 17, 2022

En partenariat avec le CERIC, le CIMT a récemment réalisé une série de trois webinaires portant sur les nouvelles informations sur le marché du travail (IMT) en vue d’aider les…

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Le CIMT lance le Tableau de bord des tendances de l’emploi au Canada

Par LMIC-CIMT | avril 28, 2022

Explorez l’information sur le marché du travail en fonction des tendances relevées dans les offres d’emploi en ligne au Canada : notre Tableau de bord des offres d’emploi en ligne au…

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Le CIMT s’associe à Vicinity Jobs et Magnet pour créer des catégories professionnelles plus précises

Par Bolanle Alake-Apata | mars 16, 2022

Il y a trois ans, le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) s’est associé à Vicinity Jobs – une entreprise canadienne d’analyse de données qui suit les tendances du…

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Journée internationale des femmes : que savons-nous de la situation des femmes sur le marché du travail au Canada?

Par Brittany Feor | mars 8, 2022

Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio En cette Journée internationale des femmes, alors que nous entamons la troisième année de pandémie de COVID-19, nous nous interrogeons : que savons-nous, en…

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Demande de propositions: Partenaire technique pour les outils numériques d’IMT

Par LMIC-CIMT | mars 7, 2022

Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de propositions de la part d’entreprises de développement de logiciels afin de créer des outils numériques…

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Défis et possibilités dans le contexte de l’IMT au Canada

Par Lorena Camargo | février 25, 2022

Huit défis et six recommandations pour la croissance et l’innovation de l’information sur le marché du travail canadien.

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Projet de recherche sur la mesure des pénuries de main-d’œuvre

Par LMIC-CIMT | décembre 16, 2021

Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de solutions novatrices pour reconnaître et suivre en temps réel des pénuries de main-d’œuvre. Nous sollicitons…

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Créer des ponts entre les services de carrière et les groupes visés par l’équité au Canada

Par Guest Blog | décembre 15, 2021

Surranna Sandy, PDG de Skills for Change, réfléchit à ce que signifient les conclusions du récent rapport du CIMT et du CCF consacré aux services de carrière canadiens pour les…

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Où sont les femmes dans les métiers spécialisés? Vers la création de milieux de travail sécuritaires et inclusifs

Par Guest Blog | décembre 14, 2021

Bonnie Douglas, cheffe de projet à CCWESTT, se demande pourquoi il y a si peu de femmes dans les métiers et ce que les employeurs canadiens peuvent faire pour y…

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