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Pénuries de main-d’œuvre

Conséquences de la COVID-19 sur le chômage des femmes

Entre février et mars 2020, le taux de chômage au Canada est passé de 5,6% à 7,8%. Cette variation était surtout causée par l’augmentation du nombre de mises à pied temporaires dans les secteurs des ventes et des services, de l’éducation, du droit, et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux. Puisque les commerces non-essentiels ont…Lire la suite

Une (petite) lueur d’espoir dans le Rapport sur l’emploi du jour

Le Rapport sur l’emploi du jour était assez déprimant. Nous avions quelques indicateurs (par ex., le nombre d’applications pour la PCU et l’AE) de la gravité des pertes d’emploi. Malheureusement, nous avions aussi des raisons de croire que tout empirerait avant d’aller mieux. Est-ce que les choses s’améliorent? Oui. Il y a de bonnes raisons…Lire la suite

Comprendre les pénuries de main-d’œuvre et de compétences et y faire face

Le 9 avril, le CIMT a participé à la Conférence d’orientation du printemps 2019 de l’Ottawa Economics Association (OAE) et de la Canadian Association Business Economics. Cette conférence annuelle est une occasion pour les professionnels de l’économie, des affaires et des politiques de se réunir pour discuter et partager des idées sur les enjeux économiques les plus importants au…Lire la suite

Trois noms qui en disent long

Difficile de lire son fil d’actualité ou de parcourir les médias sociaux sans tomber sur la question des pénuries de main-d’œuvre ou des déficits de compétences au Canada. Une petite recherche sur le web et les résultats s’affichent, disons, variés : Pénuries graves sur le marché du travail canadien en 2018, Pénurie de main-d’œuvre: un problème tenace et Le…Lire la suite