CIMT
Bienvenue au Canada! (Mais la pleine participation au marché du travail attendra)
Introduction Chaque année, des milliers de personnes qualifiées arrivent au Canada, prêtes à mettre à profit leur expertise. Ce que beaucoup imaginent être une simple formalité – la reconnaissance de leur formation, de leurs compétences et de leurs expériences – est en réalité un processus souvent complexe, coûteux et chronophage. Nous avons discuté avec des…Lire la suite
Demande de proposition : Prise en compte des biais dans les données de publication d’emplois en ligne pour la mesure des postes vacants
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche des propositions pour mener une analyse complète sur la mesure des offres d’emploi à l’aide d’offres d’emploi en ligne. Télécharger la DDP Les demandes de renseignements liées à la présente demande de propositions doivent être adressées à Anne-Lore Fraikin au anne-lore.fraikin@lmic-cimt.ca.Lire la suite
Nous sommes de retour à la conférence en personne de l’ACÉ, qui présente les tendances du marché du travail!
Ce fut une véritable bénédiction de participer en personne à la conférence 2022 de l’Association canadienne d’économique (ACÉ), après avoir été virtuelle pendant plus de deux ans! Chaque année, au début de juin, la conférence de l’ACÉ est organisée par une université canadienne. Les participants et participantes présentent leurs résultats de recherche, établissent des liens et…Lire la suite
Population adulte et services de carrière : trois constats
Quand je suis arrivée au Canada, je ne connaissais rien du système d’éducation, du marché du travail et des trajectoires de carrière. À tel point que je ne savais pas quelle université choisir. Le collège international où j’ai obtenu mon diplôme n’offrait pas de services d’orientation professionnelle, je devais donc me débrouiller seule. Comme j’ai…Lire la suite
Deux solutions pour créer un lien entre la population adulte canadienne et les services de carrière
Au Canada, seuls 19 % des adultes affirment avoir recours à des services de carrière - un chiffre inférieur à celui d’autres pays de l’OCDE. Cette semaine, en partenariat avec le Centre des Compétences futures (CCF), le CIMT a publié un rapport de perspectives intitulé Les adultes utilisent-ils les services de développement de carrière au Canada? Ce dernier évalue…Lire la suite
À la recherche de données d’IMT sur les communautés LGBTQ2S+
En tant qu’alliée des communautés LGBTQ2S+, je suis ravie de voir paraître le dernier rapport de la Société de recherche sociale appliquée (SRSA), qui examine les résultats sur le marché du travail des minorités sexuelles et de genre au Canada. Les données contenues dans ce rapport représentent un premier pas important pour pallier le manque criant…Lire la suite
Une formule organisationnelle pour faire face à la pandémie
La semaine dernière, nous avons publié notre Rapport annuel 2020-2021 – une étape importante dans nos efforts de transparence et d’imputabilité envers la population canadienne. Les rapports annuels se concentrent (trop?) souvent sur nos succès. Une telle orientation semblait bien mal venue cette année, puisque nous y décrivons les efforts que nous avons déployés pour mieux…Lire la suite
Production et interprétation de l’information sur le marché du travail : Guide des pratiques exemplaires
Production d’une IMT utile Dans le cadre de ses recherches et de ses consultations auprès des parties prenantes, le CIMT s’est rendu compte que la production d’IMT au Canada comporte des lacunes persistantes qui limitent son utilité auprès des utilisateurs. Pour produire de l’IMT de qualité, il est essentiel de tenir compte des besoins des…Lire la suite
La COVID 19 : Notre engagement envers les Canadiens
Les décisions que prennent les Canadiens en matière d’emploi, de carrière, d’éducation, de formation et de perfectionnement de la main d’œuvre sont désormais beaucoup plus difficiles. Au Conseil de l’information sur le marché du travail, nous discutons de la meilleure façon d’offrir à nos intervenants un contenu pertinent dans le contexte de la pandémie de…Lire la suite
Un rapport annuel, ça dit quoi sur une organisation?
Pourquoi un rapport annuel? Dernièrement, je prenais des nouvelles d’un bon ami rencontré il y a des années à l’OCDE. Notre conversation s’est tournée vers la culture des rapports à l’ère numérique actuelle, et on a fini par parler du premier rapport annuel du CIMT. Notre discussion m’a fait réfléchir : pourquoi fait-on des rapports annuels? J’ai…Lire la suite