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Blogue

« Poursuis tes études! » : Plus d’éducation, est-ce forcément mieux?

« Poursuis tes études! » crient en chœur bon nombre de parents canadiens, qui voient l’éducation comme la clé d’une meilleure qualité de vie pour leurs enfants. De fait, plus d’éducation est généralement associée à des salaires plus élevés et à de meilleures conditions d’emploi. L’éducation est en outre réputée avoir une foule d’autres conséquences positives, notamment…Lire la suite

Emploi instable en 2020 pour les emplois ayant des exigences d’études moins élevées

L’année 2020 s’est avérée instable pour les marchés du travail – les pertes d’emplois massives et la réduction des heures de travail ont touché des millions de Canadiens, en particulier au printemps, lorsque les mesures de confinement ont été introduites pour la première fois. Comme nous l’avons noté dans les blogues précédents, ces répercussions n’ont pas…Lire la suite

IMT : Seuls, nous pouvons aller vite – ensemble, nous pouvons aller loin

Le 25 novembre 2020, le Gouvernement du Canada a publié un rapport intitulé Le Canada – Une nation axée sur l’apprentissage : Une main-d’œuvre qualifiée et souple, prête à définir l’avenir. Ce document met de l’avant cinq priorités, dont la première est de fournir l’accès à des données sur le marché du travail pertinentes, fiables et opportunes…Lire la suite

La reprise de l’emploi est plus lente pour les bas salariés

En août 2020l’emploi a augmenté de 246 000 postes supplémentaires (+1,4 %), permettant ainsi à ce secteur d’atteindre presque 97 % de son niveau de février. Comme l’indique la publication des données par Statistiques Canada, les bas salariés ont perdu initialement un plus grand nombre d’emplois et sont maintenant confrontés à une reprise plus faible. Cela s’explique…Lire la suite

Le nombre fait la force : Le CIMT, MDB Insight et Vicinity Jobs s’attaquent aux mégadonnées

L’idée d’utiliser les offres d’emploi en ligne pour suivre les tendances du marché du travail n’est pas nouvelle. Vicinity Jobs a commencé à le faire en 2006, en collaboration avec des professionnels canadiens du développement économique. Internet étant l’endroit où les employeurs peuvent entrer en contact avec les demandeurs d’emploi, ce concept est tout à fait…Lire la suite

Les immigrants et l’incidence de la COVID-19 sur l’emploi au Canada

Ces dernières années, au Canada, la croissance de la main-d’œuvre était stimulée par l’immigration internationale et les travailleurs nés au Canada qui restaient plus longtemps sur le marché du travail. D’ici 2031, environ 80 % de la croissance de la main-d’œuvre canadienne dépendra de l’immigration, car des cohortes plus importantes de Canadiens âgés prendront leur retraite et…Lire la suite

Indicateurs phares de la reprise économique : Emploi et heures travaillées

Pour suivre la reprise économique au fur et à mesure de la levée des restrictions liées à la pandémie, il est important d’examiner plusieurs indicateurs du marché du travail. Le nombre moyen d’heures travaillées est l’un de ces indicateurs phares. Entre février et avril 2020, l’emploi et le nombre moyen d’heures travaillées ont diminué de 15 %. En…Lire la suite