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Le CIMT s’associe à Vicinity Jobs et Magnet pour créer des catégories professionnelles plus précises

Par Bolanle Alake-Apata | mars 16, 2022
Il y a trois ans, le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) s’est associé à Vicinity Jobs – une entreprise canadienne d’analyse de données qui suit les tendances du marché du travail à partir des offres d’emploi en ligne – pour répondre à cette question urgente : « Quelles sont les compétences dont les Canadiens et Canadiennes…Lire la suite

Apprendre et gagner sa vie : trois années supplémentaires de données sur les revenus des diplômés postsecondaires

Par LMIC-CIMT | décembre 10, 2021
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio En janvier 2020, le CIMT et l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation ont publié un rapport conjoint sur les revenus de début de carrière des diplômés postsecondaires canadiens. Les données disponibles sur les revenus des diplômés couvrent désormais trois années supplémentaires. Nous avons donc actualisé notre…Lire la suite

Pénuries de main-d’œuvre dans les services de restauration au Canada : examen de la moyenne des heures travaillées comme indicateur

Par Brittany Feor | octobre 28, 2021
La pandémie de COVID-19 a frappé les services d’hébergement et de restauration plus durement que tout autre. Aujourd’hui, alors même que l’économie en général se redresse, le secteur des services de restauration fait face à des défis uniques pour ramener les gens au travail. De nombreux reportages dans les médias ont récemment fait état des…Lire la suite

Production et interprétation de l’information sur le marché du travail : Guide des pratiques exemplaires

Par lmic_admin | février 2, 2021
Production d’une IMT utile Dans le cadre de ses recherches et de ses consultations auprès des parties prenantes, le CIMT s’est rendu compte que la production d’IMT au Canada comporte des lacunes persistantes qui limitent son utilité auprès des utilisateurs. Pour produire de l’IMT de qualité, il est essentiel de tenir compte des besoins des…Lire la suite

La reprise de l’emploi est plus lente pour les bas salariés

Par Brittany Feor | septembre 18, 2020
En août 2020l’emploi a augmenté de 246 000 postes supplémentaires (+1,4 %), permettant ainsi à ce secteur d’atteindre presque 97 % de son niveau de février. Comme l’indique la publication des données par Statistiques Canada, les bas salariés ont perdu initialement un plus grand nombre d’emplois et sont maintenant confrontés à une reprise plus faible. Cela s’explique…Lire la suite

Les mots du boulot : Une définition, s’il vous plaît

Par Anthony Mantione | juin 11, 2020
Avouons-le, l’information sur le marché du travail (IMT) peut être déroutante. Et bien franchement, le terme IMT lui-même sonne comme du jargon de chercheurs, d’universitaires ou de fonctionnaires. Cela dit, au Conseil du marché du travail (CIMT), nous nous efforçons de changer cette perception. Vous êtes-vous déjà demandé comment on définit les professions au Canada?…Lire la suite
Job Loss Impacts of COVID-19 by Education, Gender and Age

Les effets de la COVID-19 sur les pertes d’emploi selon la scolarité, le sexe et l’âge

Par Behnoush Amery | juin 5, 2020
Les pertes d’emploi massives dues à la pandémie de COVID-19 ont eu des conséquences disproportionnées sur les travailleurs ayant un niveau de scolarité plus faible. Comme ces travailleurs ont tendance à gagner moins en moyenne, les économistes s’inquiètent de l’augmentation des inégalités dans le monde. Pour voir comment les travailleurs canadiens sont touchés, nous examinons…Lire la suite