Données et méthodologies de collecte
Ce que les indicateurs NEET et NEETEST révèlent sur le marché du travail des jeunes au Canada
Auteur Ken Chatoor, Directeur de la recherche et de la prospective stratégique, Conseil de l’information sur le marche du travail Partout au Canada, les jeunes sont aux prises avec des taux de chômage élevés et de longue durée. Face à cette situation persistante, les chercheurs et les décideurs politiques tentent de déterminer où les interventions…Lire la suite
Combler le manque de données sur l’IA et la santé des personnes en emploi
Auteurs Arif Jetha, PhD, directeur scientifique associé à l’Institute for Work & Health Mitchell Lane, étudiant-chercheur aux cycles supérieurs à l’Institute for Work & Health Faraz Vahid Shahidi, PhD, scientifique à l’Institute for Work & Health Imaginez un travailleur d’entrepôt dont les tâches sont organisées par un agent intelligent. Ou une employée de centre d’appels…Lire la suite
Tirer parti de l’intelligence artificielle pour mieux comprendre le marché de l’emploi
Le Conseil de l’information sur le marché du travail explore comment l’intelligence artificielle peut enrichir l’écosystème de l’information sur le marché du travail Grâce aux avancées de l’infrastructure informatique, de l’apprentissage profond et du traitement du langage naturel (en anglais seulement), l’intelligence artificielle (IA) transforme les industries partout dans le monde, et le secteur de…Lire la suite
Travailleurs étrangers temporaires, initiatives DEI et politiques de retour au bureau : les enjeux du travail dont les Canadiens discutent sur les réseaux sociaux
Chaque année, le premier lundi de septembre, la fête du Travail est célébrée pour défendre les droits des travailleurs et pour honorer leurs accomplissements. L’an dernier, le CIMT a profité de cette occasion pour réfléchir à l’état actuel du travail et du marché du travail au Canada. Nous avons exploré plusieurs enjeux du marché du…Lire la suite
La situation de l’emploi des jeunes au Canada
La Journée internationale de la jeunesse, qui a lieu chaque année le 12 août, met en avant les défis mondiaux des jeunes et leur rôle essentiel en tant que partenaires actifs dans la société internationale contemporaine. La jeunesse est une période déterminante de la vie, durant laquelle les individus commencent à concrétiser leurs rêves, à…Lire la suite
Les énoncés sur l’équité, la diversité et l’inclusion dans les offres d’emploi canadienne : points de vue des personnes 2SLGBTQ+
Table des matières Introduction En ce mois des Fiertés, nous voulons amplifier la voix des personnes bispirituelles,1 lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queers (« 2SLGBTQ+ ») en nous concentrant sur leurs expériences. Nous expliquons comment certaines entreprises s’engagent dans des campagnes de marketing et des lancements de produits sur le thème de la Fierté qui semblent davantage motivés…Lire la suite
Journée de l’égalité salariale : une étude des disparités de rémunération au Canada
Plusieurs pays à travers le monde célèbrent la Journée de l’égalité salariale qui marque le moment de l’année où les salaires des femmes « rattrapent » ceux des hommes. En 2023, le salaire moyen des femmes au Canada représentait 78 % du salaire moyen des hommes. Cela signifie qu’en moyenne, les femmes devraient travailler jusqu’au 9 avril 2024 pour…Lire la suite
Visibilité transgenre dans l’IMT canadienne
On estime à 100 815 le nombre de personnes transgenres et non binaires au Canada, or il existe peu d’informations concernant leur situation sur le marché du travail. Le 31 mars est la Journée internationale de la visibilité transgenre, un événement annuel consacré à la célébration des personnes transgenres, à la sensibilisation à la discrimination et à…Lire la suite
Entretiens avec des entrepreneurs noirs : qu’est-ce qui motive l’esprit entrepreneurial ?
Février est le Mois de l’histoire des Noirs : une invitation à reconnaître, à célébrer et à saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs à l’édification de l’économie, des politiques et du marché du travail du Canada. À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs 2024, nous vous proposons une série en trois parties…Lire la suite
Que nous disent les données sur les entrepreneurs noirs au Canada?
Février est le Mois de l’histoire des Noirs : une invitation à reconnaître, à célébrer et à saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs à l’édification de l’économie, des politiques et du marché du travail du Canada. À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs 2024, nous vous proposons une série en trois parties…Lire la suite