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Posts de lmic_admin

Bâtir un cadre fondé sur les décisions pour comprendre les besoins en IMT

Ce dernier rapport conjoint fait ressortir que les renseignements dont la population canadienne a besoin ne se limitent pas à ce que l’on considère habituellement comme des données essentielles. Pour que l’information sur le marché du travail soit pertinente et adaptée aux divers besoins des Canadiennes et des Canadiens, nous devons articuler notre travail autour…Lire la suite

Comment prévoir les compétences recherchées : une introduction

Le vieillissement de la population, les changements climatiques, la mondialisation et les technologies sont au nombre des facteurs qui transforment le monde du travail depuis des décennies. La quantité et la qualité des emplois ont évolué rapidement à mesure que les lieux de travail s’adaptaient aux nouvelles méthodes.Lire la suite

Rapport de perspectives de l’IMT n° 38, Analyse documentaire : résultats des programmes d’apprentissage canadiens sur le marché du travail

Des recherches antérieures du Conseil de l’information sur le marché du travail et de l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation ont examiné les trajectoires de revenus des diplômés postsecondaires. En complément, nous avons lancé un nouveau projet de recherche conjoint afin de faire la lumière sur les revenus des apprentis du Sceau rouge.Lire la suite

Rapport de perspectives de l’IMT n° 35, Cartographie des compétences professionnelles : Mise en correspondance du système étatsunien (O*NET) et canadien (CNP)

Ce rapport présente les premières concordances accessibles au public entre les professions du Canada et celles des États-Unis permettant d’exploiter les données contenues dans O*NET. Grâce à ces concordances, nous pouvons, de manière rigoureuse, ouverte et transparente, relier les caractéristiques des travailleurs.Lire la suite
LMIC blog

2019–2020 Rapport annuel

Depuis plusieurs années, notre attention collective s’est portée sur les questions liées à une période sans précédent de croissance de l’emploi et d’incertitude concernant l’avenir du travail. En 2019-2020, le CIMT s’est attaché à fournir des connaissances et de l’information sur le marché du travail (IMT) pertinentes afin d’aider les Canadiens à affronter ces difficultés.Lire la suite