Employeurs
La reprise de l’emploi est plus lente pour les bas salariés
En août 2020l’emploi a augmenté de 246 000 postes supplémentaires (+1,4 %), permettant ainsi à ce secteur d’atteindre presque 97 % de son niveau de février. Comme l’indique la publication des données par Statistiques Canada, les bas salariés ont perdu initialement un plus grand nombre d’emplois et sont maintenant confrontés à une reprise plus faible. Cela s’explique…Lire la suite
Le nombre fait la force : Le CIMT, MDB Insight et Vicinity Jobs s’attaquent aux mégadonnées
L’idée d’utiliser les offres d’emploi en ligne pour suivre les tendances du marché du travail n’est pas nouvelle. Vicinity Jobs a commencé à le faire en 2006, en collaboration avec des professionnels canadiens du développement économique. Internet étant l’endroit où les employeurs peuvent entrer en contact avec les demandeurs d’emploi, ce concept est tout à fait…Lire la suite
Les pertes d’emplois dues à la COVID-19 affectent surtout les plus bas salariés
L’emploi a encore chuté de 1 993 800 (11 %) en avril, portant le nombre total des emplois perdus à plus de trois millions au cours des deux derniers mois. Le taux de chômage officiel s’élève maintenant à 13,0 %, en hausse par rapport à 7,8 % en mars. Les pertes d’emplois, aussi bien en mars qu’en…Lire la suite
Les premiers signes des effets de la COVID-19 sur le marché du travail canadien
L’emploi a chuté de 1,010,700 en mars au Canada – la plus grande chute enregistrée – et le taux de chômage est passé de 5,6 % à 7,8 % depuis février. C’est ce que révèlent les premières statistiques officielles couvrant le début de la crise de la COVID-19 (voir la figure 1), publiées aujourd’hui dans le…Lire la suite
Réconcilier les besoins d’IMT des travailleurs et des employeurs
Des objectifs communs Pendant près de dix ans, avant d’arriver au CIMT, j’ai travaillé à l’Organisation internationale du travail (OIT). L’OIT est une agence tripartite de l’ONU qui rassemble des employeurs, de travailleurs et des gouvernements. Ce formidable forum permet de réunir différents points de vue du marché du travail, sans nécessairement toujours faire consensus.…Lire la suite