Immigration
Bienvenue au Canada! (Mais la pleine participation au marché du travail attendra)
Introduction Chaque année, des milliers de personnes qualifiées arrivent au Canada, prêtes à mettre à profit leur expertise. Ce que beaucoup imaginent être une simple formalité – la reconnaissance de leur formation, de leurs compétences et de leurs expériences – est en réalité un processus souvent complexe, coûteux et chronophage. Nous avons discuté avec des…Lire la suite
Créer des ponts entre les services de carrière et les groupes visés par l’équité au Canada
Surranna Sandy, PDG de Skills for Change, réfléchit à ce que signifient les conclusions du récent rapport du CIMT et du CCF consacré aux services de carrière canadiens pour les nouveaux arrivants et les personnes à faible revenu auxquels s’adresse son organisation. Le Conseil d’information sur le marché du travail (CIMT) et le Centre des…Lire la suite
Apprendre et gagner sa vie : trois années supplémentaires de données sur les revenus des diplômés postsecondaires
En janvier 2020, le CIMT et l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation ont publié un rapport conjoint sur les revenus de début de carrière des diplômés postsecondaires canadiens. Les données disponibles sur les revenus des diplômés couvrent désormais trois années supplémentaires. Nous avons donc actualisé notre Tableau de bord des revenus des diplômés…Lire la suite
Emploi à temps partiel et à temps plein parmi les immigrants : Les deux visages de la reprise
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, le CIMT analyse les données émergentes sur les pertes d’emploi et la reprise de l’emploi. Nous avons par exemple indiqué dans d’autres billets que les immigrants ont enregistré un taux de perte d’emploi supérieur aux travailleurs nés au Canada, et que ce sont les immigrantes qui connaissent…Lire la suite
L’emploi chez les personnes immigrantes dans les secteurs les plus affectés par la COVID-19
Les personnes immigrantes ont été plus nombreuses que les travailleurs nés au Canada à perdre leur emploi pendant la pandémie de COVID-19. Notre récent billet de blogue explique que l’emploi a chuté presque deux fois plus, en termes relatifs, chez les résidents permanents que chez les travailleurs nés au Canada. De plus, la reprise a…Lire la suite
Les immigrants et l’incidence de la COVID-19 sur l’emploi au Canada
Ces dernières années, au Canada, la croissance de la main-d’œuvre était stimulée par l’immigration internationale et les travailleurs nés au Canada qui restaient plus longtemps sur le marché du travail. D’ici 2031, environ 80 % de la croissance de la main-d’œuvre canadienne dépendra de l’immigration, car des cohortes plus importantes de Canadiens âgés prendront leur retraite et…Lire la suite
Aider les immigrants grâce à l’information sur le marché du travail
La semaine dernière, j’avais le privilège de représenter le CIMT à l’occasion du 5e Forum bisannuel sur l’immigration d’Ottawa organisé par le Partenariat local pour l’immigration d’Ottawa (PLIO). Partant des constatations de notre recherche sur l’opinion publique au sujet des immigrants récents, j’ai parlé de l’importance de l’information sur le marché du travail lorsqu’il s’agit d’aider les nouveaux arrivants à s’établir et…Lire la suite
Démographie, immigration et transformation du marché du travail : menaces ou opportunités?
Les 29 et 30 mai dernier avait lieu le congrès annuel de l’Association des Économistes québécois à Québec. Le thème de cette année démographie, immigration et transformation du marché du travail tombait dans nos cordes, notamment notre réflexion sur l’avenir du travail. Tout au long de ces deux journées, j’ai collecté quelques réflexions relatives à l’information sur…Lire la suite