Avenir du travail

• L’équité de genre demeure une préoccupation majeure dans le secteur des énergies renouvelables au Canada. Les femmes sont nettement sous-représentées, notamment dans les rôles liés aux STIM.
• Malgré le potentiel des énergies renouvelables à créer des emplois et à lutter contre la précarité énergétique, le débat sur l’équité de genre dans ce secteur ne fait que commencer et reste peu approfondi.
• Afin de promouvoir l’équité de genre et de maximiser les avantages des énergies renouvelables, la transition du Canada vers une économie verte nécessite d’urgence des mesures politiques proactives, la collecte de données, ainsi que des recherches intégrant la diversité de genre.

Dans cet article, les autrices analysent en profondeur les possibilités et les contraintes liées à l’emploi des femmes dans le secteur des énergies renouvelables (ER) au Canada. S’appuyant sur une approche fondée sur les données, elles collectent et analysent de manière thématique des données fiables sur l’emploi des femmes dans ce secteur. Elles tirent également parti d’un large corpus de recherches féministes pour développer leur cadre analytique et affiner leur orientation conceptuelle.

Les autrices mettent l’accent sur la nécessité de prendre conscience des questions d’équité entre les genres dans l’économie verte du Canada. Selon elles, cette conversation ne fait que commencer et manque encore de substance. À l’échelle mondiale, les femmes ne représentent que 32 % de la main-d’œuvre dans le secteur des énergies renouvelables, avec une représentation encore plus faible dans les emplois liés aux STIM (28 %). La transition vers une économie verte offre une occasion unique de réduire les disparités de genre, tout en créant de nouveaux emplois et en combattant la pauvreté énergétique.

Malgré le potentiel du secteur des énergies renouvelables à créer de nombreux emplois, les chercheuses craignent que les femmes ne soient encore davantage marginalisées si des politiques d’équité de genre ne sont pas mises en œuvre de manière proactive. Cet article appelle le gouvernement fédéral à jouer un rôle clé dans l’élaboration de telles politiques dans ce secteur et souligne l’importance de collecter des données sexospécifiques pour orienter les décisions et interventions.

L’étude conclut que les considérations d’équité de genre et de justice sociale n’ont pas encore été intégrées aux discussions publiques et politiques entourant la transition du Canada vers une économie verte. En l’absence de données concrètes et de preuves empiriques, l’égalité des sexes reste largement invisible dans le secteur des énergies renouvelables, ce qui entrave l’établissement de priorités politiques.

En résumé, cet article souligne l’importance de faire de l’égalité des sexes une priorité dans le secteur des énergies renouvelables au Canada, où les femmes demeurent largement sous-représentées, et lance un appel à l’action pour promouvoir cette égalité dans l’économie verte canadienne.