Spécialiste du Web et du contenu numérique
Bailey D'Angelo
Bailey soutient la présence numérique du CIMT à travers les mises à jour du site web, la coordination du contenu et les opérations de marketing. Avec une expérience en marketing numérique et en planification d'événements, elle apporte une approche orientée vers les détails et les solutions à la maintenance et à l'optimisation du contenu web du CIMT. Bailey collabore étroitement avec l'équipe de communication pour s'assurer que les plateformes numériques restent à jour, accessibles et alignées sur les priorités du CIMT. Sa capacité d'adaptation et ses solides compétences en matière d'exécution font d'elle une collaboratrice précieuse pour toute une série d'initiatives numériques et de communication.
RÉCEMMENT AJOUTÉ
Participation à un groupe de discussion : recherche sur le processus canadien de reconnaissance des titres de compétences étrangers
Merci de votre intérêt pour la participation. L’appel à participation est maintenant officiellement terminé. Êtes-vous un nouvel arrivant ou une nouvelle arrivante au Canada qui a obtenu sa formation à…
Comment rédiger des offres d’emploi pour les candidats neurodivergents ?
Comparés à la moyenne canadienne, les adultes neurodivergents ont des taux d’emploi plus faibles, sont plus susceptibles d’être sous-employés et ont tendance à conserver leur emploi moins longtemps. Ces résultats…
Journée de l’égalité salariale : une étude des disparités de rémunération au Canada
Plusieurs pays à travers le monde célèbrent la Journée de l’égalité salariale qui marque le moment de l’année où les salaires des femmes « rattrapent » ceux des hommes. En 2023, le…
Décoder les offres d’emploi : comment améliorer l’accessibilité pour les personnes neurodivergentes
Des offres d’emploi plus accessibles et mieux rédigées permettent de réduire les obstacles à l’emploi des personnes neurodivergentes.
Visibilité transgenre dans l’IMT canadienne
On estime à 100 815 le nombre de personnes transgenres et non binaires au Canada, or il existe peu d’informations concernant leur situation sur le marché du travail. Le 31 mars est…
L’autonomisation économique des femmes et le marché du travail canadien
« La participation des femmes à la vie économique et l’accroissement de leur pouvoir d’action dans ce domaine sont essentiels pour renforcer leurs droits et leur permettre d’avoir la maîtrise…
Le grand débat sur le travail à distance : augmente-t-il ou diminue-t-il la productivité? Ça dépend.
Le débat entourant le travail à distance - duquel est ressorti quelques acronymes sympathiques comme WFH (de l’anglais « work from home ») et RAB (« retour au bureau ») - est toujours d’actualité et bien vivant. …
Entretiens avec des entrepreneurs noirs : qu’est-ce qui motive l’esprit entrepreneurial ?
Février est le Mois de l’histoire des Noirs : une invitation à reconnaître, à célébrer et à saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs à l’édification de l’économie, des…
Que nous disent les données sur les entrepreneurs noirs au Canada?
Février est le Mois de l’histoire des Noirs : une invitation à reconnaître, à célébrer et à saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs à l’édification de l’économie, des…