Aller au contenu
[wpseo_breadcrumb]
Pinpoint_Q5A0935

Spécialiste du Web et du contenu numérique

Bailey D'Angelo

Bailey soutient la présence numérique du CIMT à travers les mises à jour du site web, la coordination du contenu et les opérations de marketing. Avec une expérience en marketing numérique et en planification d'événements, elle apporte une approche orientée vers les détails et les solutions à la maintenance et à l'optimisation du contenu web du CIMT. Bailey collabore étroitement avec l'équipe de communication pour s'assurer que les plateformes numériques restent à jour, accessibles et alignées sur les priorités du CIMT. Sa capacité d'adaptation et ses solides compétences en matière d'exécution font d'elle une collaboratrice précieuse pour toute une série d'initiatives numériques et de communication.

RÉCEMMENT AJOUTÉ

Mieux informer pour mieux reconnaître : renforcer l’IMT dans le processus canadien de reconnaissance des titres étrangers

Par LMIC-CIMT | septembre 11, 2025

Rapport du CIMT : un système de reconnaissance complexe et des lacunes en IMT freinent l’intégration des personnes immigrantes qualifiées au marché du travail canadien.

L’IMT décryptée par le CIMT: la résilience du marché du travail face au vieillissement de la population

Par LMIC-CIMT | juillet 25, 2025

Résumé du rapport de recherche du CIMT Résilience du marché du travail face au vieillissement de la population, ce texte met en lumière les principales conclusions concernant l’incidence du vieillissement…

Les offres d’emploi en ligne : mirage ou levier?

Par LMIC-CIMT | juin 20, 2025

Introduction Les offres d’emploi en ligne (OEL) sont partout : sur LinkedIn, Indeed et d’autres plateformes, sur les sites Web d’entreprises… De plus en plus de personnes intéressées par le marché…

L’IMT décryptée par le CIMT: ce que les offres d’emploi peuvent nous dire à propos des compétences au Canada

Par LMIC-CIMT | juin 19, 2025

Ce résumé, tiré du rapport de recherche du CIMT présente les principaux constats sur les tendances en matière de compétences au Canada, notamment l’importance croissante des compétences numériques et techniques,…

Bienvenue au Canada! (Mais la pleine participation au marché du travail attendra)

Par Lorena Camargo and Gabrielle Larose | avril 17, 2025

Introduction Chaque année, des milliers de personnes qualifiées arrivent au Canada, prêtes à mettre à profit leur expertise. Ce que beaucoup imaginent être une simple formalité – la reconnaissance de…

Explorer les liens entre les compétences : déchiffrer la demande de compétences sur le marché du travail à partir des offres d’emploi en ligne

Par LMIC-CIMT | janvier 7, 2025

Ce rapport présente un aperçu détaillé des relations entre les compétences sur le marché du travail canadien. Il s’adresse aux chercheurs et chercheuses, aux analystes des politiques publiques et aux…

Tirer parti de l’intelligence artificielle pour mieux comprendre le marché de l’emploi

Par Lorena Camargo and Sukriti Trehan | novembre 25, 2024

Ecoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio Le Conseil de l’information sur le marché du travail explore comment l’intelligence artificielle peut enrichir l’écosystème de l’information sur le marché du travail…

Travailleurs étrangers temporaires, initiatives DEI et politiques de retour au bureau : les enjeux du travail dont les Canadiens discutent sur les réseaux sociaux

Par Suzanne Spiteri | août 30, 2024

Écoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio Chaque année, le premier lundi de septembre, la fête du Travail est célébrée pour défendre les droits des travailleurs et pour honorer leurs…

La résilience du marché du travail face au vieillissement de la population

Par LMIC-CIMT | août 13, 2024

La main-d’œuvre canadienne vieillit. À mesure que les travailleurs âgés quittent le marché du travail, l’économie pourrait souffrir d’une pénurie de main-d’œuvre et de compétences.

Nous contacter

350 Sparks Street
Suite 604
Ottawa, Ontario K1R 0A4

Veuillez entrer votre nom.
Veuillez entrer un message.
Veuillez vérifier le captcha pour prouver que vous n'êtes pas un robot.
Faire défiler vers le haut