Graphiste
Morgan Dunbar
Morgan est une graphiste avec plus de 16 ans d'expérience dans la création de solutions créatives pour les médias imprimés et numériques. Au CIMT, elle soutient la conception et le développement visuel de rapports, de visualisations de données, de campagnes et de matériel de marque. Son travail allie la précision technique à une profonde compréhension des besoins du public, traduisant des informations complexes en formats accessibles et visuellement convaincants. Morgan apporte une perspective de conception stratégique à chaque projet, contribuant à garantir que les communications du CIMT sont à la fois efficaces et attrayantes.
RÉCEMMENT AJOUTÉ
Rapport de perspectives de l’IMT n° 15, En quête du graal de l’IMT : des données locales, granulaires, fréquentes et actuelles
Le CIMT, Statistique Canada et d’autres intervenants ont évalué de nombreuses approches pour en arriver à une information sur le marché du travail plus locale, granulaire, fréquente et actuelle.
Rapport de perspectives de l’IMT n° 14, Ceci n’est pas une compétence : le défi de la mesure des déficits de compétences
Une suite du Rapport de perspectives de l’IMT no 3 sur les pénuries de main-d’œuvre, les déficits de compétences et les inadéquations des compétences. Comment ces termes donnent-ils lieu à…
Connectez vos compétences avec l’avenir
Je suis récemment tombé sur un article de BuzzFeed présentant 24 images que les vieux millénariaux peuvent entendre même s’ils ne les ont pas entendues depuis des années. En tant que grand…
Démographie, immigration et transformation du marché du travail : menaces ou opportunités?
Les 29 et 30 mai dernier avait lieu le congrès annuel de l’Association des Économistes québécois à Québec. Le thème de cette année démographie, immigration et transformation du marché du travail…
Réconcilier les besoins d’IMT des travailleurs et des employeurs
Des objectifs communs Pendant près de dix ans, avant d’arriver au CIMT, j’ai travaillé à l’Organisation internationale du travail (OIT). L’OIT est une agence tripartite de l’ONU qui rassemble des…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 13, Employeurs canadiens : accès inégal à l’information sur le marché du travail
Les deux tiers des employeurs canadiens se fient à l’IMT pour la gestion des RH, mais la plupart ont de la difficulté à la trouver et à la comprendre. Ces…
Amplifier l’impact des données
La semaine dernière, j’ai eu le bonheur de parler au diner-causerie des Sujets de l’heure à l’occasion d’Amplify 2019, une conférence annuelle organisée par FirstWork, le Réseau d’emploi pour les jeunes de…
Comprendre les pénuries de main-d’œuvre et de compétences et y faire face
Le 9 avril, le CIMT a participé à la Conférence d’orientation du printemps 2019 de l’Ottawa Economics Association (OAE) et de la Canadian Association Business Economics. Cette conférence annuelle est une occasion pour les…
L’histoire de deux provinces : Mesure de l’emploi interprovincial
L’an dernier, j’ai pris la décision de déménager de la Colombie-Britannique — où j’avais travaillé et étudié au cours des cinq dernières années — en Ontario, afin de profiter d’une…