Directrice générale par intérim, Directrice de gouvernance et d'opérations
Rebecca Webb
Rebecca Webb est responsable de tout ce qui touche à la gouvernance, à l’administration, aux ressources humaines et aux finances du CIMT.
Elle met à profit son expertise en gestion d’organismes sans but lucratif, acquise dans le cadre de ses fonctions précédentes dans le secteur de la culture et du patrimoine à Ottawa.
Dans ses temps libres, elle aime s’occuper de son jardin, où elle cultive toute une variété de piments forts.
RÉCEMMENT AJOUTÉ
Liens entre l’IMT et les microdonnées
Cette année, la conférence du Réseau canadien des centres de données de recherche (RCCDR) a eu lieu à Hamilton du 17 au 19 octobre. Son titre – « Bâtir une société inclusive, prospère…
Attention aux données et biais cachés
Ottawa-Montréal Au CIMT, nous voyons la collaboration et le partage d’information comme des ingrédients clés du succès de notre travail. Cela veut dire, entre autres, comprendre comment un meilleur accès à…
Trois noms qui en disent long
Difficile de lire son fil d’actualité ou de parcourir les médias sociaux sans tomber sur la question des pénuries de main-d’œuvre ou des déficits de compétences au Canada. Une petite…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 3, Des noms qui en disent long : pénuries de main-d’œuvre, déficits de compétences et inadéquation des compétences
Les pénuries de main-d’œuvre, les déficits de compétences et les inadéquations des compétences influencent négativement le bien-être individuel et minent la croissance, la productivité et la compétitivité tant à l’échelle…
L’IMT et toi
Au moment de m’inscrire à l’université, il me fallait décider ou et quoi étudier. Je m’intéressais à tout et n’arrivais pas à choisir celle qui méritait que j’y consacre quatre…
Combler les lacunes de connaissances sur l’avenir du travail: une perspective Canadienne
L’avenir du travail est l’un des sujets chauds de l’heure, au Canada comme ailleurs dans le monde. Tout de suite après m’être jointe au CIMT en juin, j’ai commencé à…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 2, L’avenir du travail au Canada : combler les lacunes
Un examen des rapports récents sur l’avenir du travail révèle plusieurs lacunes importantes dans les connaissances et les informations dont les Canadiens, les décideurs et les intervenants ont besoin pour…
Prenez garde aux lacunes : Bilan du système d’IMT au Canada
L’une de mes premières tâches lorsque je me suis joint au CIMT en mars dernier a été de faire le point sur les efforts considérables déployés au cours de la…
Présentation du Plan opérationnel du CIMT
En avril 2018, nous avons publié notre premier Plan stratégique. Celui-ci donnait un aperçu de haut niveau de nos objectifs principaux et de ce que nous visons à accomplir au cours…