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Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

NOW-Arriagada, P., Frank, K., Hahmann, T. et Hou, F. (2020, 14 juillet). Répercussions économiques de la COVID-19 chez les Autochtones. STATCAN COVID-19 : Des données aux connaissances, pour bâtir un Canada meilleur. No 45280001 au catalogue. Ottawa (Ontario) : Statistique Canada, Gouvernement du Canada.

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Du 26 mai au 8 juin, Statistique Canada a mené un sondage auprès du public afin d’obtenir une rétroaction immédiate sur les répercussions de la COVID-19. Les participants comprenaient plus de 1 000 Autochtones et 35 000 Canadiens non autochtones. Comparativement aux répondants non autochtones, les participants autochtones ont exprimé plus souvent des niveaux de confiance inférieurs à l’égard de tous les paliers de gouvernement et des autorités de la santé publique. Ils ont également signalé que la COVID-19 avait une incidence forte ou modérée sur leur capacité de respecter leurs obligations financières. Parmi ceux qui ont déclaré cette incidence financière, 44 % ont déclaré avoir présenté une demande de soutien du revenu au gouvernement fédéral, comparativement à 50 % des répondants non autochtones.

Nouveau
2025 | Munro, D., & Lamb, C.
Principales conclusions : Les programmes d’apprentissage intégré au travail (AIT) qui sont courts, souples et moins exigeants en ressources permettent à un plus grand nombre d’étudiantes et étudiants d’acquérir des compétences professionnelles et de se bâtir un réseau.
Nouveau
2025 | Conference Board of Canada
Principales conclusions : L’économie du Yukon devrait croître de 41 % entre 2024 et 2045. Toutefois, l’offre de main-d’œuvre actuelle ne suffit pas à répondre aux besoins du marché du travail.
Nouveau
2024 | Cukier, W., Saiphoo, A. et Parkin, A.
Principales conclusions : Il est urgent que les employeurs établissent des politiques encadrant l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) et proposent des formations adaptées à son intégration en milieu de travail.
2024 | Bright, J., Enock, F.E., Esnaashari, S., Francis, J., Hashem, Y. and Morgan, D.
Principales conclusions : L’intelligence artificielle générative s’intègre de plus en plus dans le travail quotidien de nombreux secteurs, y compris le secteur public.
décembre 2024 | Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
Principales conclusions : Parmi les travailleurs et travailleuses des pays de l’OCDE, 23 % sont considérés comme surqualifiés pour leur emploi. Au Canada, ce taux atteint 28 %.
Janvier 2025 | Santé Canada
Principales conclusions : L’offre de main-d’œuvre dans le secteur de la santé au Canada ne parvient pas à répondre à la demande croissante, et cette situation risque de se détériorer sans mesures d’intervention.
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