Aller au contenu
Accueil > Avenir du travail > NOW-Bleakney, A., Masoud, H.,…

Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

NOW-Bleakney, A., Masoud, H., et Robertson, H. (2020, 2 novembre). Répercussions de la pandémie de COVID-19 sur le marché du travail des Autochtones : mars à août 2020. StatCan et la COVID-19 : Des données aux connaissances, pour bâtir un Canada meilleur. Ottawa (Ontario). Statistique Canada, gouvernement du Canada.

LIRE L'ARTICLE COMPLET À LA SOURCE

 

En utilisant l’Enquête sur la population active (EPA) de mars à août 2020, ce document examine l’incidence de la pandémie de COVID-19 sur les conditions du marché du travail chez les Autochtones vivant hors réserve. Bien que les répercussions initiales de la pandémie aient été semblables chez les Autochtones et les non-Autochtones, la reprise a été plus lente chez les Autochtones. En particulier pour les femmes autochtones, les niveaux d’emploi sont restés plus éloignés de leurs niveaux pré-pandémiques que pour les hommes autochtones. Le taux d’emploi des femmes autochtones a encore diminué entre juin et août 2020, tandis que la reprise s’est produite chez les hommes autochtones au cours de cette période.

Nouveau
2025 | Munro, D., & Lamb, C.
Principales conclusions : Les programmes d’apprentissage intégré au travail (AIT) qui sont courts, souples et moins exigeants en ressources permettent à un plus grand nombre d’étudiantes et étudiants d’acquérir des compétences professionnelles et de se bâtir un réseau.
Nouveau
2025 | Conference Board of Canada
Principales conclusions : L’économie du Yukon devrait croître de 41 % entre 2024 et 2045. Toutefois, l’offre de main-d’œuvre actuelle ne suffit pas à répondre aux besoins du marché du travail.
Nouveau
2024 | Cukier, W., Saiphoo, A. et Parkin, A.
Principales conclusions : Il est urgent que les employeurs établissent des politiques encadrant l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) et proposent des formations adaptées à son intégration en milieu de travail.
2024 | Bright, J., Enock, F.E., Esnaashari, S., Francis, J., Hashem, Y. and Morgan, D.
Principales conclusions : L’intelligence artificielle générative s’intègre de plus en plus dans le travail quotidien de nombreux secteurs, y compris le secteur public.
décembre 2024 | Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
Principales conclusions : Parmi les travailleurs et travailleuses des pays de l’OCDE, 23 % sont considérés comme surqualifiés pour leur emploi. Au Canada, ce taux atteint 28 %.
Janvier 2025 | Santé Canada
Principales conclusions : L’offre de main-d’œuvre dans le secteur de la santé au Canada ne parvient pas à répondre à la demande croissante, et cette situation risque de se détériorer sans mesures d’intervention.
Charger Plus

Nous contacter

350 Sparks Street
Suite 604
Ottawa, Ontario K1R 0A4

Veuillez entrer votre nom.
Veuillez entrer un message.
Veuillez vérifier le captcha pour prouver que vous n'êtes pas un robot.
Faire défiler vers le haut