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Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

NOW-Cavallo A. (2020, juin). Inflation with COVID Consumption Baskets (Inflation avec les paniers de consommation COVID). Document de travail du National Bureau of Economic Research no 27352, Cambridge (Massachussetts).

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(en anglais seulement)

Les schémas de dépenses de consommation ont été fortement perturbés par les restrictions et les politiques de distanciation sociale dans de nombreux pays. L’auteur tente de démontrer la mesure du biais dans les indices des prix à la consommation (IPC) utilisés pour mesurer l’inflation. En utilisant des estimations obtenues à partir des transactions par carte de crédit et de débit aux États-Unis, l’auteur montre que le panier le plus consommé pendant la pandémie de COVID-19 a plus d’inflation que l’IPC officiel. La différence est importante et augmente au fil du temps, car les consommateurs dépensent davantage pour les aliments et les catégories semblables qui connaissent l’inflation, et moins pour le transport et les catégories connexes avec une déflation importante.

Nouveau
2025 | Munro, D., & Lamb, C.
Principales conclusions : Les programmes d’apprentissage intégré au travail (AIT) qui sont courts, souples et moins exigeants en ressources permettent à un plus grand nombre d’étudiantes et étudiants d’acquérir des compétences professionnelles et de se bâtir un réseau.
Nouveau
2025 | Conference Board of Canada
Principales conclusions : L’économie du Yukon devrait croître de 41 % entre 2024 et 2045. Toutefois, l’offre de main-d’œuvre actuelle ne suffit pas à répondre aux besoins du marché du travail.
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2024 | Cukier, W., Saiphoo, A. et Parkin, A.
Principales conclusions : Il est urgent que les employeurs établissent des politiques encadrant l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) et proposent des formations adaptées à son intégration en milieu de travail.
2024 | Bright, J., Enock, F.E., Esnaashari, S., Francis, J., Hashem, Y. and Morgan, D.
Principales conclusions : L’intelligence artificielle générative s’intègre de plus en plus dans le travail quotidien de nombreux secteurs, y compris le secteur public.
décembre 2024 | Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
Principales conclusions : Parmi les travailleurs et travailleuses des pays de l’OCDE, 23 % sont considérés comme surqualifiés pour leur emploi. Au Canada, ce taux atteint 28 %.
Janvier 2025 | Santé Canada
Principales conclusions : L’offre de main-d’œuvre dans le secteur de la santé au Canada ne parvient pas à répondre à la demande croissante, et cette situation risque de se détériorer sans mesures d’intervention.
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