Avenir du travail
Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.
Ce document décrit comment les aspects bien-être liés au revenu et à la richesse, aux connaissances et aux compétences, à l’équilibre travail-vie personnelle, à la santé et à l’environnement ont été perturbés pendant la pandémie de COVID-19. Le revenu et la richesse des personnes à faible revenu ont été considérablement affectés, et le chômage et les facteurs de stress financier ont été ressentis de façon disproportionnée par les femmes, les jeunes, les Autochtones et les groupes minoritaires. Bon nombre de ces mêmes personnes ont été désavantagées dans l’acquisition et le maintien des connaissances et des compétences, l’Internet étant devenu un outil essentiel pour le travail et l’apprentissage à la maison. Comme les enfants sont restés à la maison, il est devenu de plus en plus difficile de maintenir un équilibre entre le travail et la vie privée pour les Canadiens, qui ont classé leur principale préoccupation en juin 2020 comme étant la façon de concilier la garde des enfants, les études et le travail. Cette situation a eu des répercussions particulièrement importantes sur les femmes, qui étaient également plus susceptibles de signaler une détérioration de leur santé mentale. Les membres des minorités visibles étaient également plus susceptibles de faire état d’une mauvaise santé mentale, mais les personnes de diverses identités de genre étaient trois fois plus susceptibles de déclarer de tels résultats. De nombreux Canadiens se sont adaptés et ont profité du temps passé à l’extérieur et dans la nature.