Avenir du travail
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(en anglais seulement)
Le télétravail a été salué comme une solution à court terme pour freiner la propagation de la COVID-19. Cependant, en agissant comme si le domicile d’un employé était une ressource à coût nul que l’on pouvait s’approprier en cas d’urgence, on fait fi du fonctionnement du domicile, un lieu de pratiques sexospécifiques en matière de garde d’enfants et de travail. Le fardeau inégal associé à la pandémie a été minimisé, les employeurs se présentant souvent comme flexibles, sans tenir compte du fait qu’ils demandaient désormais l’usage de cet espace autrefois personnel. Les auteures soutiennent que le domicile est devenu la base de la reprise économique, et que les nouvelles politiques devraient le refléter. Mieux rebâtir nécessiterait des programmes d’investissement rapide et à petite échelle visant à adapter les habitations, les quartiers, les centres de détail locaux et les régions aux nouvelles demandes, plus importantes, qu’on leur impose.