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Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

NOW-Koebel, K., Pohler, D., Gomez, R., et Mohan, A. (2021, 2 mars). Public policy in a time of crisis: A framework for evaluating Canada’s COVID-19 income support programs. Canadian Public Policy/Analyse de politiques.

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(en anglais seulement)

Conclusions  principales : L’équilibre entre l’efficience, l’équité et la voix devrait être l’objectif principal des programmes de soutien du revenu en cette période de COVID-19 et au-delà 

Cette étude évalue les programmes canadiens de soutien du revenu mis en place pour les travailleurs au cours de la première vague de la COVID-19, plus précisément la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC). L’étude utilise un cadre qui propose d’équilibrer l’efficacité, l’équité et la voix (EEV) comme objectif principal des politiques de crise du marché du travail. Les auteurs soutiennent qu’un revenu universel de base ciblé en plus de l’assurance-emploi (AE) aurait permis d’atteindre l’équilibre optimal entre les trois objectifs de l’EEV, mieux que la combinaison de la PCU et de la SSUC. 

Nouveau
2025 | Munro, D., & Lamb, C.
Principales conclusions : Les programmes d’apprentissage intégré au travail (AIT) qui sont courts, souples et moins exigeants en ressources permettent à un plus grand nombre d’étudiantes et étudiants d’acquérir des compétences professionnelles et de se bâtir un réseau.
Nouveau
2025 | Conference Board of Canada
Principales conclusions : L’économie du Yukon devrait croître de 41 % entre 2024 et 2045. Toutefois, l’offre de main-d’œuvre actuelle ne suffit pas à répondre aux besoins du marché du travail.
Nouveau
2024 | Cukier, W., Saiphoo, A. et Parkin, A.
Principales conclusions : Il est urgent que les employeurs établissent des politiques encadrant l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) et proposent des formations adaptées à son intégration en milieu de travail.
2024 | Bright, J., Enock, F.E., Esnaashari, S., Francis, J., Hashem, Y. and Morgan, D.
Principales conclusions : L’intelligence artificielle générative s’intègre de plus en plus dans le travail quotidien de nombreux secteurs, y compris le secteur public.
décembre 2024 | Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
Principales conclusions : Parmi les travailleurs et travailleuses des pays de l’OCDE, 23 % sont considérés comme surqualifiés pour leur emploi. Au Canada, ce taux atteint 28 %.
Janvier 2025 | Santé Canada
Principales conclusions : L’offre de main-d’œuvre dans le secteur de la santé au Canada ne parvient pas à répondre à la demande croissante, et cette situation risque de se détériorer sans mesures d’intervention.
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