Avenir du travail
Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.
Ce document examine les répercussions d’un ralentissement de la croissance démographique et du vieillissement de la main-d’oeuvre sur le marché du travail canadien. Au cours de la prochaine décennie, on estime que le taux de croissance annuel de la population active passera de 1,6 % à 0,8 %, tandis que la proportion de travailleuses et travailleurs de plus de 55 ans devrait augmenter. Les projections pour la demande de main-d’oeuvre suggèrent un total de 4,4 millions d’emplois vacants en raison des départs à la retraite, des décès et des émigrations seulement, comparativement aux 700 000 postes vacants résultant de la croissance de l’expansion. Un outil pour répondre à cette demande prévue est l’utilisation de travailleuses et de travailleurs immigrants. À l’heure actuelle, les immigrantes et immigrants admis et non admis, comme les travailleuses et travailleurs étrangers temporaires, représentent 22,9 % de la population active canadienne totale. Bien que ce chiffre soit susceptible d’augmenter au cours de la prochaine décennie, les gains des travailleuses et des travailleurs nés au Canada l’emportent encore sur les gains provenant de la main-d’oeuvre immigrante et devraient le demeurer dans un avenir prévisible.