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Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

Présence active des immigrants au Canada : tendances récentes en matière de déclaration de revenus et de taux d’emploi

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Principales conclusions
Les taux de participation des immigrants au marché du travail et à la société canadienne sont en constante augmentation.

 
Cette recherche de Statistique Canada examine les tendances de la participation des immigrants au marché du travail canadien au cours des dernières décennies, en se concentrant sur les comportements en matière de déclaration de revenus et le taux d’emploi.

Il est difficile d’évaluer avec précision les taux d’émigration. Néanmoins, cette étude met en évidence une tendance marquée : une trajectoire ascendante de la participation active des immigrants à la société canadienne. Les augmentations constantes des taux de déclaration de revenus et des taux d’emploi dans les différentes cohortes d’arrivants suggèrent qu’un nombre croissant d’immigrants s’intègrent et contribuent au paysage économique du Canada.

Les résultats soulignent le rôle important des immigrants dans la formation du tissu socio-économique du Canada et font ressortir l’importance de leur engagement durable pour la prospérité et la croissance nationales.

Nouveau
Janvier 2024 | Burchell, B., Deakin, S., Rubery, J., & Spencer, D. A.
Principales conclusions : L’idée d’une semaine de travail normale, rémunérée équitablement, est non seulement menacée, mais déjà hors de portée pour une grande partie des travailleurs et travailleuses.
Nouveau
juillet 2024 | Brasse, J., Förster, M., Hühn, P., Klier, J., Klier, M., & Moestue, L.
Principales conclusions : L’article souligne l’importance cruciale d’améliorer les compétences et de chercher des solutions innovantes pour anticiper les compétences de demain, en adoptant une méthodologie mixte qui combine analyse basée sur les données et perspectives d’experts. Cette approche permettrait de répondre aux évolutions technologiques, sociales et économiques rapides qui façonnent l’avenir du travail.
2024 | OIM ONU Migration
Principales conclusions : Les tensions géopolitiques et les crises climatiques influencent les migrations mondiales, tandis que les politiques d’immigration inclusives du Canada soutiennent la croissance économique et contribuent à relever les défis démographiques.
mai 2024 | Toronto Region Immigrant Employment Council and Léger
Principales conclusions : Malgré la présence croissante de personnes immigrantes dans la main-d’œuvre de la région du Grand Toronto, les employeurs continuent de se heurter à des difficultés en matière de recrutement et de rétention, ce qui souligne la nécessité d’un meilleur soutien et de pratiques plus inclusives.
mars 2022 | Baruah, B., & Gaudet, C.
Principales conclusions : Le secteur des énergies renouvelables au Canada a le potentiel de créer des emplois, de réduire les inégalités entre les genres et de contribuer au développement durable, mais des préoccupations concernant l’équité de genre persistent.
mai 2024 | Gueye, B.
Principales conclusions : Malgré la stabilité générale des taux de survie des entreprises canadiennes, les entreprises appartenant à des femmes et à des immigrants sont confrontées à des défis distincts liés à l’impact de la pandémie de COVID-19.
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