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Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

Présence active des immigrants au Canada : tendances récentes en matière de déclaration de revenus et de taux d’emploi

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Principales conclusions
Les taux de participation des immigrants au marché du travail et à la société canadienne sont en constante augmentation.

 
Cette recherche de Statistique Canada examine les tendances de la participation des immigrants au marché du travail canadien au cours des dernières décennies, en se concentrant sur les comportements en matière de déclaration de revenus et le taux d’emploi.

Il est difficile d’évaluer avec précision les taux d’émigration. Néanmoins, cette étude met en évidence une tendance marquée : une trajectoire ascendante de la participation active des immigrants à la société canadienne. Les augmentations constantes des taux de déclaration de revenus et des taux d’emploi dans les différentes cohortes d’arrivants suggèrent qu’un nombre croissant d’immigrants s’intègrent et contribuent au paysage économique du Canada.

Les résultats soulignent le rôle important des immigrants dans la formation du tissu socio-économique du Canada et font ressortir l’importance de leur engagement durable pour la prospérité et la croissance nationales.

Nouveau
2024 | OIM ONU Migration
Principales conclusions : Les tensions géopolitiques et les crises climatiques influencent les migrations mondiales, tandis que les politiques d’immigration inclusives du Canada soutiennent la croissance économique et contribuent à relever les défis démographiques.
Nouveau
mai 2024 | Toronto Region Immigrant Employment Council and Léger
Principales conclusions : Malgré la présence croissante de personnes immigrantes dans la main-d’œuvre de la région du Grand Toronto, les employeurs continuent de se heurter à des difficultés en matière de recrutement et de rétention, ce qui souligne la nécessité d’un meilleur soutien et de pratiques plus inclusives.
Nouveau
mars 2022 | Baruah, B., & Gaudet, C.
Principales conclusions : Le secteur des énergies renouvelables au Canada a le potentiel de créer des emplois, de réduire les inégalités entre les genres et de contribuer au développement durable, mais des préoccupations concernant l’équité de genre persistent.
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mai 2024 | Gueye, B.
Principales conclusions : Malgré la stabilité générale des taux de survie des entreprises canadiennes, les entreprises appartenant à des femmes et à des immigrants sont confrontées à des défis distincts liés à l’impact de la pandémie de COVID-19.
Nouveau
mai 2024 | Hou, F.
Principales conclusions : Les taux de participation des immigrants au marché du travail et à la société canadienne sont en constante augmentation.
Nouveau
mai 2024 | Schimmele, C., & Hou, F.
Principales conclusions : Adapter les politiques d’immigration à l’évolution de la demande de main-d’œuvre et aux tendances de l’inadéquation entre l’éducation et la profession permettra d’optimiser les résultats économiques pour les nouveaux arrivants.
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