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Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

Présence active des immigrants au Canada : tendances récentes en matière de déclaration de revenus et de taux d’emploi

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Principales conclusions
Les taux de participation des immigrants au marché du travail et à la société canadienne sont en constante augmentation.

 
Cette recherche de Statistique Canada examine les tendances de la participation des immigrants au marché du travail canadien au cours des dernières décennies, en se concentrant sur les comportements en matière de déclaration de revenus et le taux d’emploi.

Il est difficile d’évaluer avec précision les taux d’émigration. Néanmoins, cette étude met en évidence une tendance marquée : une trajectoire ascendante de la participation active des immigrants à la société canadienne. Les augmentations constantes des taux de déclaration de revenus et des taux d’emploi dans les différentes cohortes d’arrivants suggèrent qu’un nombre croissant d’immigrants s’intègrent et contribuent au paysage économique du Canada.

Les résultats soulignent le rôle important des immigrants dans la formation du tissu socio-économique du Canada et font ressortir l’importance de leur engagement durable pour la prospérité et la croissance nationales.

Nouveau
2025 | Munro, D., & Lamb, C.
Principales conclusions : Les programmes d’apprentissage intégré au travail (AIT) qui sont courts, souples et moins exigeants en ressources permettent à un plus grand nombre d’étudiantes et étudiants d’acquérir des compétences professionnelles et de se bâtir un réseau.
Nouveau
2025 | Conference Board of Canada
Principales conclusions : L’économie du Yukon devrait croître de 41 % entre 2024 et 2045. Toutefois, l’offre de main-d’œuvre actuelle ne suffit pas à répondre aux besoins du marché du travail.
Nouveau
2024 | Cukier, W., Saiphoo, A. et Parkin, A.
Principales conclusions : Il est urgent que les employeurs établissent des politiques encadrant l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) et proposent des formations adaptées à son intégration en milieu de travail.
2024 | Bright, J., Enock, F.E., Esnaashari, S., Francis, J., Hashem, Y. and Morgan, D.
Principales conclusions : L’intelligence artificielle générative s’intègre de plus en plus dans le travail quotidien de nombreux secteurs, y compris le secteur public.
décembre 2024 | Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
Principales conclusions : Parmi les travailleurs et travailleuses des pays de l’OCDE, 23 % sont considérés comme surqualifiés pour leur emploi. Au Canada, ce taux atteint 28 %.
Janvier 2025 | Santé Canada
Principales conclusions : L’offre de main-d’œuvre dans le secteur de la santé au Canada ne parvient pas à répondre à la demande croissante, et cette situation risque de se détériorer sans mesures d’intervention.
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