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Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

NOW-Rojas, F. L., Jiang, X., Montenovo, L., Simon, K., Weinberg, B. A., et Wing, C. (2020, mai). Is the Cure Worse than the Problem Itself? Immediate Labor Market Effects of COVID-19 Case Rates and School Closures in the U.S. (Le remède est-il pire que le problème lui-même? Effets immédiats sur le marché du travail des taux de cas de COVID-19 et des fermetures d’écoles aux États-Unis). Document de travail du National Bureau of Economic Research no 27127, Cambridge (Massachussetts).

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(en anglais seulement)

Cet article examine si le choc de la pandémie de COVID-19 sur la santé publique à l’échelle nationale ou des politiques d’atténuation de chaque État a eu un effet plus important sur l’augmentation du taux de chômage aux États-Unis. Les auteurs constatent que l’augmentation sans précédent du nombre de nouvelles demandes de prestations d’assurance-chômage entre le 15 et le 21 mars et entre le 22 et le 28 mars a été similaire dans tous les États, ce qui donne à penser que la plupart des répercussions sur le marché du travail étaient attribuables à la réaction nationale au choc sanitaire lui-même plutôt qu’aux politiques individuelles des États (comme les fermetures d’écoles) visant à contrôler la propagation du virus.

Nouveau
2025 | Munro, D., & Lamb, C.
Principales conclusions : Les programmes d’apprentissage intégré au travail (AIT) qui sont courts, souples et moins exigeants en ressources permettent à un plus grand nombre d’étudiantes et étudiants d’acquérir des compétences professionnelles et de se bâtir un réseau.
Nouveau
2025 | Conference Board of Canada
Principales conclusions : L’économie du Yukon devrait croître de 41 % entre 2024 et 2045. Toutefois, l’offre de main-d’œuvre actuelle ne suffit pas à répondre aux besoins du marché du travail.
Nouveau
2024 | Cukier, W., Saiphoo, A. et Parkin, A.
Principales conclusions : Il est urgent que les employeurs établissent des politiques encadrant l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) et proposent des formations adaptées à son intégration en milieu de travail.
2024 | Bright, J., Enock, F.E., Esnaashari, S., Francis, J., Hashem, Y. and Morgan, D.
Principales conclusions : L’intelligence artificielle générative s’intègre de plus en plus dans le travail quotidien de nombreux secteurs, y compris le secteur public.
décembre 2024 | Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
Principales conclusions : Parmi les travailleurs et travailleuses des pays de l’OCDE, 23 % sont considérés comme surqualifiés pour leur emploi. Au Canada, ce taux atteint 28 %.
Janvier 2025 | Santé Canada
Principales conclusions : L’offre de main-d’œuvre dans le secteur de la santé au Canada ne parvient pas à répondre à la demande croissante, et cette situation risque de se détériorer sans mesures d’intervention.
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