Aller au contenu

À propos le CIMT

Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est un organisme sans but lucratif créé pour définir et mettre en œuvre des priorités pancanadiennes afin de répondre au besoin d’une information plus uniforme et accessible sur le marché du travail pour les Canadiens et les Canadiennes.

Améliorer l’accessibilité à l’information sur le marché du travail, la fiabilité de l’information et la rapidité de diffusion afin de faciliter la prise de décisions des employeurs, des travailleurs, des chercheurs d’emploi, des universitaires, des décideurs, des éducateurs, des professionnels en développement de carrière, des étudiants, des parents et des populations sous-représentées.

Récemment ajouté

Les femmes en période de reprise économique : la COVID-19 et la participation des femmes au marché du travail

Par Brittany Feor | mars 16, 2022

Deux ans après le début de la pandémie de COVID-19, nous explorons comment les femmes au Canada retrouvent leur équilibre dans un marché du travail tumultueux.

Le CIMT s’associe à Vicinity Jobs et Magnet pour créer des catégories professionnelles plus précises

Par Bolanle Alake-Apata | mars 16, 2022

Il y a trois ans, le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) s’est associé à Vicinity Jobs – une entreprise canadienne d’analyse de données qui suit les tendances du…

Journée internationale des femmes : que savons-nous de la situation des femmes sur le marché du travail au Canada?

Par Brittany Feor | mars 8, 2022

Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio En cette Journée internationale des femmes, alors que nous entamons la troisième année de pandémie de COVID-19, nous nous interrogeons : que savons-nous, en…

Demande de propositions: Partenaire technique pour les outils numériques d’IMT

Par LMIC-CIMT | mars 7, 2022

Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de propositions de la part d’entreprises de développement de logiciels afin de créer des outils numériques…

Défis et possibilités dans le contexte de l’IMT au Canada

Par Lorena Camargo | février 25, 2022

Huit défis et six recommandations pour la croissance et l’innovation de l’information sur le marché du travail canadien.

Projet de recherche sur la mesure des pénuries de main-d’œuvre

Par LMIC-CIMT | décembre 16, 2021

Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de solutions novatrices pour reconnaître et suivre en temps réel des pénuries de main-d’œuvre. Nous sollicitons…

Créer des ponts entre les services de carrière et les groupes visés par l’équité au Canada

Par Guest Blog | décembre 15, 2021

Surranna Sandy, PDG de Skills for Change, réfléchit à ce que signifient les conclusions du récent rapport du CIMT et du CCF consacré aux services de carrière canadiens pour les…

Où sont les femmes dans les métiers spécialisés? Vers la création de milieux de travail sécuritaires et inclusifs

Par Guest Blog | décembre 14, 2021

Bonnie Douglas, cheffe de projet à CCWESTT, se demande pourquoi il y a si peu de femmes dans les métiers et ce que les employeurs canadiens peuvent faire pour y…

Apprendre et gagner sa vie : trois années supplémentaires de données sur les revenus des diplômés postsecondaires

Par LMIC-CIMT | décembre 10, 2021

Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio En janvier 2020, le CIMT et l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation ont publié un rapport conjoint sur les revenus de…

Nous contacter

410, avenue Laurier Ouest,
bureau 410
Ottawa, Ontario K1R 1B7

Veuillez entrer votre nom.
Veuillez entrer un message.
Veuillez vérifier le captcha pour prouver que vous n'êtes pas un robot.
Faire défiler vers le haut